Área: Trabalhista.
O empregado já aposentado, que for dispensado sem justa causa, terá direito a receber o seguro-desemprego?
O trabalhador que tenha restituído indevidamente parcelas de seguro-desemprego poderá solicitar seu reembolso? Se sim, qual o prazo para referida solicitação?
Quais são os requisitos para o trabalhador dispensado sem justa causa fazer jus ao seguro-desemprego?
O fornecimento de formulário, pelo empregador ao trabalhador, para requerimento do seguro-desemprego é obrigatório?
Quais são os requisitos necessários para o trabalhador ter direito ao seguro-desemprego na primeira solicitação?
O trabalhador deverá observar algum prazo para requerimento do seguro-desemprego? Se sim, qual prazo observar?
Extinto o contrato de aprendizagem poderá o trabalhador aprendiz solicitar seguro-desemprego?
O empregado, que também é sócio de determinada empresa, poderá requerer o recebimento de seguro-desemprego no caso de dispensa sem justa causa?
O seguro-desemprego pode ser requerido e pago por procuração?
O empregador doméstico deve entregar algum formulário para requerimento do seguro-desemprego pelo empregado doméstico? Quais procedimentos deverão ser observados pelo empregado doméstico?
O seguro-desemprego a que tem direito o empregado doméstico possui qual finalidade?
As parcelas de seguro-desemprego indevidamente recebidas deverão ser corrigidas quando da sua restituição?
No caso de reemprego, o trabalhador terá o direito de retomar o recebimento do saldo de parcelas do seguro-desemprego até então suspenso?
Quais são as hipóteses em que o seguro-desemprego do empregado doméstico será cancelado?
O seguro-desemprego poderá ser pago por período indeterminado ou deverá ser observado período específico? No caso de existência de período específico, o trabalhador desempregado terá direito ao recebimento do seguro-desemprego por quanto tempo?
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