Jornada de trabalho

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Aviso-prévio: Redução da jornada de trabalho

O empregado que possuí cargo de confiança terá direito a redução de jornada equivalente a 2 (duas) horas diárias ou a opção por não trabalhar por 7 (sete) dias no curso de aviso-prévio? (...)

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Aviso-prévio: Período superior a 30 dias

O aviso-prévio pode ser concedido em período superior a 30 (trinta) dias? (...)

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Profissão regulamentada - Médico: Duração da jornada de trabalho

Qual a duração da jornada de trabalho do médico? (...)

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Atrasos trabalhista: Limite de tolerância

A legislação trabalhista estabelece algum limite de tolerância para atrasos do empregado? (...)

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Cargo de confiança: Marcação do horário de trabalho

Os empregados que exercem cargo de confiança estão sujeitos à marcação do horário de trabalho? (...)

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Cargo de confiança: Atrasos e saídas antecipadas

Os atrasos ou as saídas antecipadas por algumas horas do dia poderão ser descontadas da remuneração do empregado que exerce cargo de confiança? (...)

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Acordo de prorrogação de horas: Limite de horas para prorrogação da jornada de trabalho

Qual é o limite de horas que a jornada de trabalho pode ser prorrogada? (...)

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Acordo de prorrogação de horas: Empregado menor de 18 anos

O empregado menor de 18 (dezoito) anos de idade pode celebrar acordo de prorrogação de horas? (...)

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Acordo de prorrogação de horas: Abrangência de sua celebração

O acordo de prorrogação de horas pode ser celebrado com qualquer empregado da empresa? (...)

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Atrasos trabalhista: Impedimento de ingressar na empresa

No caso de atraso do empregado, o empregador pode proibir que o mesmo ingresse na empresa para cumprimento do restante de sua jornada de trabalho? (...)

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Estágio: Carga horária que pode ser cumprida

Qual é a carga horária que o estagiário pode cumprir? (...)

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Jornada 12 X 36: Vantagens ao profissional

A jornada de trabalho de 12 X 36 propicia alguma vantagem ao profissional, segundo opinião do Ministério do Trabalho? (...)

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