Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) foi criada pelo Ministério do Trabalho (MTE), atualmente Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (SEPRT/ME), em 2002 com o propósito de reunir oficialmente, em uma única lista, todas as ocupações disponíveis no mercado de trabalho brasileito. Com a diversidade de atuação dentro das profissões autorizadas pelo órgão, os números de registros da CBO ajudam empregado e empregador no reconhecimento de uma função, além de ser referência para registros administrativos de atividades.

Importante mencionar que os efeitos de uniformização pretendida pela CBO são de ordem administrativa e não se estendem as relações de trabalho. Já a regulamentação da profissão, diferentemente da CBO é realizada por meio de lei, cuja apreciação é feita pelo Congresso Nacional, por meio de seus Deputados e Senadores, e levada à sanção do Presidente da República.

Para saber qual é o código do seu cargo, ou ainda conhecer todas as funções da sua profissão, faça uma consulta em nosso banco de dados de CBO, é gratuito! Para tanto, basta informar o núbero da CBO ou título da sua ocupação profissional e clicar no botão "Buscar".


Código Cargo ou ocupação Tipo
3121-05 Técnico de obras civis Ocupação
3122-05 Técnico de estradas Ocupação
3122-10 Técnico de saneamento Ocupação
3123-05 Técnico em agrimensura Ocupação
3123-10 Técnico em geodésia e cartografia Ocupação
3123-15 Técnico em hidrografia Ocupação
3123-20 Topógrafo Ocupação
3131-05 Eletrotécnico Ocupação
3131-10 Eletrotécnico (produção de energia) Ocupação
3131-15 Eletrotécnico na fabricação, montagem e instalação de máquinas e equipamentos Ocupação
3131-20 Técnico de manutenção elétrica Ocupação
3131-25 Técnico de manutenção elétrica de máquina Ocupação
3131-30 Técnico eletricista Ocupação
3132-05 Técnico de manutenção eletrônica Ocupação
3132-10 Técnico de manutenção eletrônica (circuitos de máquinas com comando numérico) Ocupação
3132-15 Técnico eletrônico Ocupação
3132-20 Técnico em manutenção de equipamentos de informática Ocupação
3133-05 Técnico de comunicação de dados Ocupação
3133-10 Técnico de rede (telecomunicações) Ocupação
3133-15 Técnico de telecomunicações (telefonia) Ocupação
3133-20 Técnico de transmissão (telecomunicações) Ocupação
3134-05 Técnico em calibração Ocupação
3134-10 Técnico em instrumentação Ocupação
3134-15 Encarregado de manutenção de instrumentos de controle, medição e similares Ocupação
3135-05 Técnico em fotônica Ocupação
3141-05 Técnico em mecânica de precisão Ocupação
3141-10 Técnico mecânico Ocupação

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO):

Em 2002, com base na Classificação Internacional Uniforme de Ocupações (CIUO), o então Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) criou a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), que foi estabelecido com o intuito de identificar, uniformizar e relacionar todas as ocupações do mercado de trabalho brasileiro.

No cadastro da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), são encontradas as profissões reconhecidas pelo órgão, além dos sinônimos correspondentes. Mas, vale ressaltar que os efeitos da uniformização pretendida pela CBO são de ordem administrativa e não se estendem as relações de trabalho.

A regulamentação da profissão, diferentemente da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é realizada por meio de lei, cuja apreciação é feita pelo Congresso Nacional, por meio de seus Deputados e Senadores, e levada à sanção do Presidente da República.

A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é atualizada constantemente pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (SEPRT/ME) e deve ser obrigatoriamente utilizada como referência para registros administrativos de atividades, uma vez que é ferramenta fundamental para a elaboração de estatísticas de empregabilidade no Brasil.

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Para que serve a CBO?

Ocorrendo a contratação de um profissional, o empregador deverá apontar na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) o código CBO da função a ser exercida pelo novo empregado. Essa informação servirá de base para que o governo atribuia os benefícios previdenciários e outros direitos trabalhistas ao empregado.

São exemplos de órgãos que utilizam a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) como informação sobre o trabalhador:

  1. Relação Anual de Informações Sociais (RAIS);
  2. Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged);
  3. Seguro desemprego;
  4. Imigração;
  5. Fiscalização do trabalho;
  6. Ministério da Saúde, quando dos registros de mortalidade profissional, incidência de doenças relacionadas à ocupação e Rede Interagencial de Informações para a Saúde (RIPSA);
  7. Receita Federal, para fins de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF);
  8. Previdência Social, no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS);
  9. IBGE, para fins de censo, Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílios (PNAD), Pesquisa Mensal de Emprego (PME).

E é justamente por servir como dado relevante para esses órgãos, que as ocupações da CBO alimentam as bases estatísticas de trabalho e servem de subsídio para a formulação de políticas públicas de emprego.

Como funciona a classificação?

A fim de manter a atualização o mais próximo possível da realidade do mercado brasileiro, a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) reúne as ocupações conforme a categoria principal e distribui em subgrupos as atribuições disponíveis na atividade em questão.

As famílias ocupacionais são classificadas de duas formas diferentes. A primeira é a enumerativa, com a atribuição de um código que represente a atividade e seu título. Já a segunda é a descritiva, que descreve detalhadamente as atividades específicas da função.

Exemplos:

  1. Auxiliar de laboratório de análises clínicas - CBO nº 5152-15;
  2. Laboratorista - CBO nº 3011-05;
  3. Técnico em análises clínicas - CBO nº 3242-05.

A classificação enumerativa, por ser objetiva e mais simples, é utilizada para registros administrativos e pesquisas domiciliares, e a descritiva, por ser enriquecida em detalhes, tem seu uso destinado a pesquisas para o mercado de trabalho e ainda na análise de sistemas de recolocação profissional, como o SINE (Sistema Nacional de Emprego).

Como encontrar o CBO na Carteira de Trabalho?

Assim como todas as outras informações que a empresa coloca na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), a CBO deve aparecer nas folhas de contrato e você pode encontrá-lo no campo "n° CBO". Ele é obrigatório neste documento e deve ser preenchido assim que o funcionário for contratado.

É importante lembrar que muitas atividades não estão nos títulos principais e sim nas subcategorias. Como todas possuem descrições detalhadas, é preciso verificar todas e anotar o número daquela que mais corresponde àquela função.

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