Grade grupo:
3: Técnicos de nivel médio
SubGrupo principal:
31: Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins
SubGrupo:
313: Técnicos em eletroeletrônica e fotônica
Família:
3131: Técnicos em eletricidade e eletrotécnica
Ocupação:
3131-20: Técnico de manutenção elétrica
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 3131-20 |
Técnico de manutenção industrial |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (planejar atividades do trabalho):
analisar viabilidade econômica e financeira; definir recursos humanos e materiais; definir software apropriado às atividades; detalhar tarefas do planejamento; elaborar cronogramas do planejamento e das atividades; fixar metas do planejamento; revisar o planejamento; supervisionar cronograma (follow-up);
Grade C (treinar pessoas):
avaliar treinamento; elaborar material didático-pedagógico; manter atualizados os conteúdos dos cursos; ministrar cursos, treinamentos e palestras; preparar treinamentos e palestras;
Grade D (assegurar a qualidade de produto e serviços):
aplicar ferramentas da qualidade; aplicar normas e procedimentos; atender requisitos de proteção ambiental; avaliar índices de qualidade; coletar dados para elaboração de relatórios; elaborar procedimentos; elaborar relatórios; estabelecer prazo de garantia de serviços; interagir com órgãos normativos e de regulamentação; interpretar normas; realizar testes conforme procedimentos e normas; trabalhar com indicadores da qualidade;
Grade F (participar no desenvolvimento de processo):
aplicar tecnologias adequadas no processo; avaliar a capacidade do processo; avaliar a relação custo-benefício, referente às alterações; determinar fluxograma do processo; determinar os meios (máquinas e equipamentos); estabelecer procedimentos, normas e padrões; fixar parâmetros do processo; propor melhorias no processo; realizar ensaios; realizar medições;
Grade G (realizar projetos):
colocar em operação (start-up); cumprir cronograma; executar montagem do projeto; realizar comissionamento; seguir especificações do projeto; solucionar problemas;
Grade I (executar manutenção):
analisar resultados de ensaios; avaliar evolução de custos da manutenção; cumprir cronogramas de manutenção; definir prioridades; elaborar relatórios de manutenção; executar ensaios; identificar necessidades de manutenção; propor melhorias; realizar manutenção preventiva e corretiva; realizar medições de grandezas elétricas; seguir normas e instruções;
Grade J (gerenciar pessoas):
analisar desempenho funcional; cumprir a legislação vigente; distribuir tarefas para a equipe de trabalho; formar equipe de trabalho; identificar necessidades de treinamento; identificar talentos; liderar equipe de trabalho; participar no recrutamento e desligamento de pessoas; supervisionar a execução das tarefas; valorizar talentos;
Grade K (aplicar segurança no trabalho):
aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa; envolver a área de segurança do trabalho em todas atividades; identificar riscos de acidentes; orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo; participar das atividades desenvolvidas pela cipa; propor soluções visando à segurança; providenciar primeiros socorros;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
agir pró-ativamente; assumir responsabilidades; atuar com ética e transparência; buscar autodesenvolvimento; comunicar-se com clareza; demonstrar afinidade para trabalhar com informática; demonstrar capacidade de discernimento; demonstrar criatividade; demonstrar relacionamento interpessoal; enfrentar situações de emergência; interpretar instruções técnicas em outro idioma; motivar equipes; trabalhar em equipe;
