Hashtag: #despesaPropaganda

Hashtag: #despesaPropaganda

Despesas com propaganda: Responsabilidade pela comprovação da prestação do serviço

De quem é a responsabilidade pela comprovação da prestação do serviço de propaganda? (...)

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Área: Tributário - Federal (IRPJ e CSLL)


Despesas com propaganda: Brindes

Poderão ser considerados como despesas operacionais, dedutíveis para o imposto de renda, os brindes distribuídos pelas pessoas jurídicas? (...)

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Área: Tributário - Federal (IRPJ e CSLL)


Dedutibilidade de despesa: Despesas com propaganda

As despesas com propaganda são dedutíveis para finas de apuração do Lucro Real e da Base de Cálculo da CSLL? Se sim, quais são as condições atuais para essa dedutibilidade? (...)

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Área: Tributário - Federal (IRPJ e CSLL)


Despesas com propaganda: Critérios para dedutibilidade

Quais critérios deverão ser observados para que as despesas de propaganda sejam dedutíveis na apuração do Lucro Real? (...)

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Área: Tributário - Federal (IRPJ e CSLL)


Despesas com propaganda: Condições para dedutibilidade

Quais as condições para que as despesas com propaganda possam ser deduzidas? (...)

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Área: Tributário - Federal (IRPJ e CSLL)


Despesas com propaganda: Despesas dedutíveis

Quaisquer despesas com propaganda registradas segundo o regime de competência são dedutíveis? (...)

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Área: Tributário - Federal (IRPJ e CSLL)


Despesas com propaganda: Dedutibilidade dos brindes

Poderão ser considerados como despesas operacionais, dedutíveis para o imposto de renda, os brindes distribuídos pelas pessoas jurídicas? (...)

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Área: Tributário - Federal (IRPJ e CSLL)


Nota Fiscal Fácil simplifica emissão de documentos de forma prática e acessível

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Área: Tributário Estadual (ICMS São Paulo)



Ameaça a trabalhadora que não usou uniforme fornecido por ser de tamanho inadequado gera indenização

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)


Reconhecido adicional de periculosidade a empregado que usava motocicleta na rotina profissional

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)


Eleições e ambiente de trabalho: empresas podem adotar boas práticas para evitar assédio eleitoral

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Área: Trabalhista (Trabalhista)