Hashtag: #auxílioDoenca

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Auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença): Processo de Reabilitação Profissional

Em quais situações o segurado deve ser submetido a processo de reabilitação profissional? (...)

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Área: Previdenciário (Contribuição Previdênciaria - INSS)

Isenção do IRPF: Auxílio-doença

Os rendimentos relativos ao auxílio-doença são tributados pelo Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF)? (...)

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Área: Tributário - Federal (Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF))

Previdência Social para MEI: Prazo para solicitação de auxílio doença

Qual o prazo para quem é MEI solicitar o auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença)? (...)

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Área: Simples Nacional (Microempreendedor Individual (MEI))

Previdência Social para MEI: Prazo para solicitação de auxílio doença - 2 vínculo

Quem é MEI e também trabalha como empregado, pode solicitar o auxílio por incapacidade temporária ( antigo auxílio-doença) a partir de quando? (...)

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Área: Simples Nacional (Microempreendedor Individual (MEI))

Base de Cálculo do FGTS: Complemento de auxílio-doença

O valor que a empresa paga ao empregado a título de complemento do auxílio-doença integra a Base de Cálculo (BC) Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)? (...)

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Área: Trabalhista (FGTS)

Adicional de periculosidade: Auxílio-doença

Em caso de afastamento do empregado por auxílio-doença, é devido o pagamento do adicional de periculosidade ao empregado nos 15 (quinze) primeiros dias a cargo da empresa? (...)

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Área: Trabalhista (Trabalhista)

Depósito do FGTS: Auxílio-doença acidentário convertido em aposentadoria por invalidez

No caso de o empregado ter o auxílio-doença acidentário convertido em aposentadoria por invalidez, o empregador deverá continuar depositando seu FGTS? (...)

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Área: Trabalhista (FGTS)

Nota Fiscal Fácil simplifica emissão de documentos de forma prática e acessível

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Área: Tributário Estadual (ICMS São Paulo)

Ameaça a trabalhadora que não usou uniforme fornecido por ser de tamanho inadequado gera indenização

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Reconhecido adicional de periculosidade a empregado que usava motocicleta na rotina profissional

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Eleições e ambiente de trabalho: empresas podem adotar boas práticas para evitar assédio eleitoral

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Área: Trabalhista (Trabalhista)

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