Hashtag: #CNO

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Evento R-2060 da EFD-Reinf: Empresa no ramo de construção civil

Temos uma empresa no ramo de construção civil, cujo código da atividade econômica na tabela 9 do anexo I é 0000095. Entretanto não há nenhuma menção referente ao CNO nos códigos existentes na referida tabela. Vamos continuar a utilizar o código 0000095 que é referente à CEI? (...)

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Área: Sped (EFD-Reinf)

Evento R-2010 da EFD-Reinf: A quem deve pertencer o CNPJ/CNO

O CNPJ/CNO (Cadastro Nacional de Obras) contratante informado deverá pertencer ao contribuinte declarante? E se no CNPJ/CNO do contratante possui ambientes sujeitos a aposentadoria especial, incide o adicional GILRAT? (...)

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Área: Sped (EFD-Reinf)

Evento R-2010 da EFD-Reinf: CNPJ/CNO com ambientes sujeitos a aposentadoria especial

E se no CNPJ/CNO do contratante possui ambientes sujeitos a aposentadoria especial, incide o adicional GILRAT? (...)

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Área: Sped (EFD-Reinf)

Evento R-2010 da EFD-Reinf: Contratação por empreitada parcial

A empresa possui dois estabelecimentos e uma CNO sob sua responsabilidade com contratação por empreitada parcial. A nota do prestador que atua na obra, deverá ser informada no estabelecimento (CNPJ), ou na matrícula CNO aberta pelo tomador? (...)

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Área: Sped (EFD-Reinf)

Matrícula previdenciária: Dispensa de inscrição pelas empresas

As pessoas jurídicas estão sujeitas à matrícula na Previdência Social? (...)

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Área: Previdenciário (Contribuição Previdênciaria - INSS)

Matrícula previdenciária: Conceito de matrícula

Para fins da Previdência Social, o que vem a ser matrícula? (...)

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Área: Previdenciário (Contribuição Previdênciaria - INSS)

Matrícula INSS: Tipos

Quais são os tipos de matrículas perante a Previdência Social? (...)

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Área: Previdenciário (Contribuição Previdênciaria - INSS)

Nota Fiscal Fácil simplifica emissão de documentos de forma prática e acessível

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Área: Tributário Estadual (ICMS São Paulo)

Ameaça a trabalhadora que não usou uniforme fornecido por ser de tamanho inadequado gera indenização

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Reconhecido adicional de periculosidade a empregado que usava motocicleta na rotina profissional

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Eleições e ambiente de trabalho: empresas podem adotar boas práticas para evitar assédio eleitoral

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Área: Trabalhista (Trabalhista)

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