Hashtag: #cpf

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Local para inscrição no CPF

Onde fazer a inscrição? (...)

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Área: Obrigações acessórias (Cadastro de Pessoas Físicas (CPF))


Cadastro de Pessoas Físicas (CPF): Obrigatoriedade de inscrição

Todo cidadão é obrigado a ter cadastro no CPF? (...)

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Área: Obrigações acessórias (Cadastro de Pessoas Físicas (CPF))


Cadastro de Pessoas Físicas (CPF): Conceito

O que é CPF? (...)

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Área: Obrigações acessórias (Cadastro de Pessoas Físicas (CPF))


Qualificação cadastral: Mensagem de CPF suspenso

Na qualificação cadastral, quando a mensagem for de CPF suspenso, mas o funcionário não tem titulo de eleitor e não tem como corrigir o CPF, o que fazer? (...)

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Área: Trabalhista (eSocial - Empresas e ambiente de testes)


Correções de dados cadastrais e férias: CPF e título de eleitor errado

Ao realizar a geração do código de acesso do empregador, por engano, informei o número do CPF e do título de eleitor do trabalhador doméstico. O que deve ser feito? (...)

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Área: Trabalhista (eSocial - Empregador Doméstico)


Consulta qualificação dos dados do trabalhador: CPF diferente do cadastrado

Na qualificação cadastral, o sistema retorna a seguinte mensagem: O número de CPF informado é diferente do existente ou não consta no Cadastro da CAIXA. Como proceder para regularizar? (...)

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Área: Trabalhista (eSocial - Empregador Doméstico)


Portal do eSocial: Empregador com duas residências

O empregador doméstico tem residência em Brasília e em São Paulo. Ele tem que criar dois códigos de acesso? (...)

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Área: Trabalhista (eSocial - Empregador Doméstico)


Nota Fiscal Fácil simplifica emissão de documentos de forma prática e acessível

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Área: Tributário Estadual (ICMS São Paulo)



Ameaça a trabalhadora que não usou uniforme fornecido por ser de tamanho inadequado gera indenização

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)


Reconhecido adicional de periculosidade a empregado que usava motocicleta na rotina profissional

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)


Eleições e ambiente de trabalho: empresas podem adotar boas práticas para evitar assédio eleitoral

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Área: Trabalhista (Trabalhista)