Renminbi Chinês, assim como o yuan, é a moeda oficialmente utilizada na República Popular da China (ou simplesmente China), maior país da Ásia Oriental e o mais populoso do mundo. Vale mencionar que o renminbi costuma ser usado como o nome oficial da moeda e yuan representa uma unidade de conta, portanto, os 2 (dois) nomes servem para se referir a moeda oficial chinesa.
O código internacional ISO 4217 da renminbi é CNY, sendo normalmente identificado pelo símbolo 元 e ¥. Interessante mencionar que a renminbi está dividido em 10 jiao e cada jiao em 10 fen.
Prezado leitor, aqui você encontra uma tabela completa com a cotação (taxas de câmbio referência Ptax) de fechamento, dia à dia, da moeda renminbi chinês (CNY). Vale mencionar que na coluna "Taxa em Reais" temos sua paridade com nosso Real (BRL, sigla R$) e na coluna "Paridade c/ USD", temos a paridade da mencionada moeda com relação ao dólar americano (USD).
Importante mencionar que de acordo a última cotação Ptax divulgada da moeda renminbi chinês (CNY), ou seja, em 19/11/2024, temos as seguintes conversões:
BRL para CNY (compra da moeda estrangeira)
CNY para BRL (venda da moeda estrangeira)
1,00 BRL = 1,2538 CNY
1,00 CNY = 0,7976 BRL
1,00 CNY = 0,7975 BRL
1,00 BRL = 1,2539 CNY
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(1) O ISO 4217 é um padrão internacional que define códigos de 3 (três) letras para as moedas correntes estabelecido pela Organização Internacional para Padronização ou Organização Internacional de Normalização (ISO).
(2) As cotações aqui publicadas são extraídas de base oficial do Banco Central do Brasil. Porém, a VRi Consulting não assume qualquer responsabilidade pela não simultaneidade ou falta das informações prestadas, assim como por eventuais erros de paridades das moedas, bem como de qualquer outro erro meterial. Igualmente, não se responsabiliza pelos atrasos ou indisponibilidade de serviços de telecomunicação, interrupção, falha ou pelas imprecisões no fornecimento dos serviços ou informações. Não assume, também, responsabilidade por qualquer perda ou dano oriundo de tais interrupções, atrasos, falhas ou imperfeições, bem como pelo uso inadequado das informações contidas na transação.
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de um vigilante que pretendia anular uma decisão com a alegação de que a manutenção de sua justa causa se baseou no depoimento de uma dentista que, depois, se retratou do que disse. Segundo o colegiado, essa não foi a única prova do ato de improbidade do empregado.
Atestados adulterados fundamentaram dispensa
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Escala de folgas era 2x1
Na ação, o Sindica (...)
Resumo:
A Copel conseguiu manter uma cláusula de acordo coletivo que prevê o auxílio-creche, no caso dos homens, apenas a quem tem a guarda exclusiva dos filhos.
O Sindicato dos Engenheiros do Paraná tentou estender o benefício a todos os pais, com o argumento de que o auxílio-creche ajuda a família com os custos da criança, não importa quem seja o responsável legal.
No entanto, para o TST, a norma visa proteger especialmente os pais que cuidam s (...)
