CBO nº 3516-05 (técnico em segurança do trabalho):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

3: Técnicos de nivel médio

SubGrupo principal:

35: Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas

SubGrupo:

351: Técnicos das ciências administrativas

Família:

3516: Técnicos em segurança do trabalho

Ocupação:

3516-05: Técnico em segurança do trabalho

Sinônimos:

Código	Sinômino
3516-05	Supervisor de segurança do trabalho
3516-05	Técnico em meio ambiente, segurança e saúde
3516-05	Técnico em segurança industrial

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição): analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho; avaliar os referenciais legais da política a ser implantada; comparar a situação atual com a legislação; diagnosticar condições gerais da área de sst; identificar a política administrativa da instituição; mostrar impacto econômico de implantação da política; mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política; negociar a aplicabilidade da política; planejar a política de saúde e segurança do trabalho;

Grade B (implantar a política de sst): administrar dificuldades de implantação; coordenar equipes multidisciplinares; desenvolver sistema de gestão de sst; divulgar a política na instituição ou empresa; elaborar programas preventivos e/ou corretivos; estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria; gerenciar a aplicação da política de sst; implantar procedimentos técnicos e administrativos; implementar programas preventivos e/ou corretivos; promover ação conjunta com a área de saúde;

Grade C (realizar diagnóstico da situação de sst da instituição): avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros; avaliar o ambiente de trabalho; avaliar o desempenho do sistema; avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais; estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável; participar do sistema de gestão ambiental; realizar análise preliminar de risco (apr); realizar inspeção; supervisionar procedimentos técnicos; utilizar metodologia científica para avaliação;

Grade D (identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente): adequar a política de sst às disposições legais; adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas; estabelecer mecanismos de intervenção; identificar indicadores para replanejamento do sistema; interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados; validar indicadores de eficiência e eficácia; verificar implementação de ações preventivas e corretivas; verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;

Grade E (desenvolver ações educativas na área de sst): avaliar ações educativas de segurança e saúde; difundir informações; elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho; elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde; formar multiplicadores; identificar as necessidades educativas em sst; implementar intercâmbio entre equipes técnicas; orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais; participar de ações emergenciais; participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho; promover ações educativas em sst; utilizar métodos e técnicas de comunicação;

Grade F (integrar processos de negociação): assessorar nas negociações; orientar as partes em sst; participar de perícias e fiscalizações; promover reuniões com as contratadas;

Grade G (participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho): analisar a aplicação de tecnologia; avaliar impacto da adoção; emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos; estabelecer formas de controle dos riscos associados; inspecionar implantação;

Grade H (investigar acidentes de trabalho): analisar causas de acidentes; determinar causas de acidentes; elaborar relatório de acidente de trabalho; identificar perdas decorrentes do acidente; propor recomendações técnicas; selecionar metodologia para investigação de acidentes; verificar eficácia das recomendações;

Grade Y (comunicar-se): alimentar rede de informações; atualizar registros; controlar atualização de documentos, normas e legislação; documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança; elaborar manual do sistema de gestão de sst; elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos; emitir parecer técnico; gerar relatórios de resultados; organizar banco de dados; registrar procedimentos técnicos; revisar documentação de sst;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): administrar conflitos; delegar atribuições; demonstrar atitude pró-ativa; demonstrar capacidade de atentar a detalhes; demonstrar capacidade de comunicação; demonstrar capacidade de discernimento; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de nexo causal; demonstrar capacidade de observação difusa; demonstrar capacidade de observação técnica; demonstrar visão sistêmica; tomar decisões; trabalhar em equipe; trabalhar sob pressão;