Hashtag: #equiparacaoSalarial

Hashtag: #equiparacaoSalarial

Igualdade salarial: Como reivindicar direitos

Como as trabalhadoras(os) podem reivindicar seus direitos conforme estabelecido pela lei? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Igualdade salarial: Conceito

O que é a Lei de Igualdade Salarial e qual o seu propósito? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Igualdade salarial: Medidas legais

Quais são as medidas previstas na Lei de Igualdade Salarial para promover a igualdade de remuneração? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Igualdade salarial: Equiparação salarial

Em quais situações a lei determina a equiparação de salários entre mulheres e homens? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Equiparação salarial: Quadro de carreira - Incompatibilidade

Será caracterizada a equiparação salarial quando a empresa possuir quadro de carreira? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Equiparação salarial: Requisitos para empregado ser paradigma

Em quais situações o empregado poderá servir de paradigma para fins de equiparação salarial? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Equiparação salarial: Trabalho intelectual

O trabalho intelectual também é passível de gerar equiparação salarial? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Equiparação salarial: Ex-empregado dispensado antes da sua contratação

O empregado pode pedir equiparação salarial com ex-empregado dispensado antes da sua contratação? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Equiparação salarial: Ônus da prova

Ocorrendo ação trabalhista pleiteando equiparação salarial a quem caberá o ônus da prova? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Equiparação salarial: Empregado reabilitado - Impossibilidade

O empregado reabilitado em outra função pela Previdência Social poderá servir de paradigma para efeito de equiparação salarial? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Trabalhista (Trabalhista)


Dispensa por justa causa de PCD não é anulável por ausência de contratação de substituto

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)


Justiça determina redução de 50% em jornada para trabalhador cuidar de esposa com doença terminal

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)