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Analisaremos no presente Roteiro de Procedimentos os aspectos gerais das eleições municipais e suas implicações trabalhistas e previdenciárias no contrato de trabalho dos empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT/1943). (...)
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Área: Trabalhista (Direito do trabalho)
Os dias em que se realizam as eleições são considerados feriados frente à legislação atual? (...)
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Área: Trabalhista (Trabalhista)
Quantos dias de afastamento do trabalho a empresa está obrigada a conceder ao empregado que trabalhar nas eleições? (...)
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Área: Trabalhista (Trabalhista)
O empregador poderá proibir o empregado de veicular propaganda política na empresa? (...)
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Área: Trabalhista (Trabalhista)
A folga compensatória que o empregado faz jus por ter sido nomeado ou requisitado para trabalhar nas eleições deverão ser gozadas em que momento? (...)
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Área: Trabalhista (Trabalhista)
Os menores de 18 (dezoito) anos podem ser nomeados para trabalhar como presidentes e mesários nas eleições? (...)
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Área: Trabalhista (Trabalhista)
A contratação de pessoal para prestação de serviços nas campanhas eleitorais gera vínculo empregatício com o candidato ou partido contratante? (...)
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Área: Trabalhista (Trabalhista)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Transação foi anterior ao ajuizamento da reclamação trabalhista. (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Para a 1ª Turma, o cargo era de gestão, porque ela tinha procuração para movimentar conta bancária. (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)