Neurogrupo - Serviços de Neurocirurgia Ltda é uma empresa que está localizada no município de Vitória/ES e cuja data de abertura é 31/05/2013, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Neurogrupo - Serviços de Neurocirurgia Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Neurogrupo - Serviços de Neurocirurgia Ltda |
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CNPJ:18.407.281/0001-67 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:31/05/2013 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:31/05/2013 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):100.005,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Avenida Leitao da Silva, 180 - Complemento: Sala: 403 e 404; Edif: Atlantis Tower; - Bairro: Praia do Sua |
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Município/UF:Vitória/ES |
CEP:29.052-110 |
Email: |
Telefone:(27) 33259431 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
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Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente |
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Atividades de profissionais da área de saúde não especificadas anteriormente |
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Atividades de apoio à gestão de saúde |
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Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente |
Alonso Luis de Sousa (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Teixeira dos Santos (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Angelo Daros Cecon (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Delfim da Silva Nunes Neto (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Domicio de Morais Motta (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ebrain Gomes (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elisabeth Andrade de Paiva Lyra (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eliza Leal Suzano (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Erick Barcelos Borges (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabrizio Borges Scardino (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Antonio Leal Silva (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Marcos dos Santos Araujo (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Floriano Schwanz Filho (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Itamar de Queiroz Pereira Filho (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Batista Valladares (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Alcino do Carmo Azevedo (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Augusto Martins Lemos Junior (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Carlos Borlot (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kinderman Luiz Pinto (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa de Sousa (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro de Assis Barbosa (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leogildo de Souza Charpinel (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Loss Possatti (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luciano Pontes Lobo (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Altino de Oliveira (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Roberto Reis dos Santos (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Laura Bezerra de Menezes (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mateus de Angeli Altoe (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Cesar Mariano Henrique (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Paulo de Melo Jacques (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Roberto de Paiva (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Petterson Giostri Ferrari (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Regina Celia Carneiro (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Jose Piva (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberto Couto Meirelles (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rogerio Santos Pacheco (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Robson Ribeiro Modenesi (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sandra Souza Meirelles (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sandro Carlos (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tharson Susano Grativvol (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tiago Hilton Vieira Madeira (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Andre Luiz do Carmo Gasparini (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jasson Jose Moscon (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Gualberto Souza Carvalho (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Carlos Saleme (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Nascimento Ottoni (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Pianca Neto (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Pinheiro Ottoni (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Faria Junho Teixeira (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Vieira Madeira (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Motta (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Stein Rosseto (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Costa Frizzera Coelho (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bernardo Athayde Cardoso Linhares (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Nunes Borlott (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Addiny Modenesi (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Campolina Vidal (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Loureiro Carvalho (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Bastos de Siqueira (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Aguirre Leal Suzano Tardin (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Bohrer Kabouk (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro Gomes Brito (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Bilich Abaurre (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Beatrix Gomes Ribeiro de Lorenzo Azevedo (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Henrique Aguiar Zamprogno (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rayssa Addiny Modenesi Lozano (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rudy Lenk Fagundes (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ruy da Silva Rodrigues (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Barbosa Belem (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Silvio Roberto de Almeida (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Lyrio Teixeira (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anderson Machado Benassi (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Angelo Guarconi Netto (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Dalla Bernardina Fraga (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Coutinho de Oliveira (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Paulo Cheroto de Rezende (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Henrique Lopes de Almeida (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Azeredo Costa (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Waldemar de Souza Monteiro (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Vitória/ES |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Os códigos de natureza jurídica (ou tipo societário) têm por objetivo identificar a constituição jurídico-institucional das entidades públicas e privadas nos cadastros da administração pública do País, tal qual no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ). No presente texto, iremos apresentaremos a Tabela completa de Natureza Jurídica e os códigos de qualificação dos respectivos representante da entidade, com fulcro no Anexo V da Instrução Norm (...)
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Uma cuidadora de idosos da cidade de Ronda Alta (RS) perdeu a chance de ver reconhecido seu pedido de vínculo de emprego. Na audiência de instrução, foi decretada a revelia porque a trabalhadora acessou a sala virtual nove minutos depois de encerrada a instrução. Ao rejeitar o recurso da trabalhadora, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho entendeu que o atraso não foi insignificante e causou prejuízo ao andamento do processo. Cuidadora não co (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou o Paraná Banco S.A. a pagar a participação nos lucros e resultados (PLR) a um bancário que pediu demissão. Para o colegiado, é inválida a norma coletiva que restringia o pagamento proporcional da parcela aos casos de dispensa sem justa causa. Norma coletiva excluía demissionários da PLR A ação foi movida por um bancário que trabalhou por um ano e meio para o Paraná Banco e pediu demi (...)
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A Seção Especializada em Dissídios Individuais-3 (SDI-3) do TRT da 2ª Região anulou acordo trabalhista homologado pela Justiça do Trabalho envolvendo trabalhadora e empresa de transporte coletivo. O colegiado identificou a prática de lide simulada e coação de ex-empregados, caso da reclamante. A decisão se baseou em provas que demonstraram um método repetitivo: inúmeras ações trabalhistas idênticas, com acordos homologados em prazos extremamente cu (...)
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A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do TST rejeitou o recurso da Arthur Lundgren Tecidos S.A. (Casas Pernambucanas), condenada a pagar indenização por danos morais coletivos de R$ 100 mil por contratar trabalhadores temporários fora da previsão legal. Para o TST, a desobediência à legislação trabalhista atinge a sociedade como um todo. Rede contratava temporários para funções permanentes O trabalho temporário é regido pe (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou recurso de um portuário avulso de Vila Velha (ES) que pedia a condenação do Órgão de Gestão de Mão de Obra (Ogmo) do Trabalho Portuário Avulso do Porto Organizado do Estado do Espírito Santo por tratamento desigual durante a pandemia da covid-19. Com base na Medida Provisória 945, o colegiado concluiu que não houve discriminação. Trabalhador disse que saúde era boa O portuário disse na açã (...)
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Analisaremos no presente Roteiro os procedimentos previstos na legislação do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) para as operações de saídas de produtos a título de arrendamento mercantil, comumente chamado de leasing. Para tanto, utilizaremos como base de estudo a Lei nº 6.099/1974, a Resolução Bacen nº 4.977/2021, bem como o Regulamento do IPI (RIPI/2010), aprovado pelo Decreto nº 7.212/2010. (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou exame de recurso de um metalúrgico dispensado por justa causa pela Dana Indústrias Ltda., de Sorocaba (SP), por ter apresentado 18 atestados médicos de dois dias sempre antes de feriados. Para o colegiado, a empresa conseguiu demonstrar a irregularidade nos atestados, emitidos por médico investigado por fraude. O trabalhador já havia sido dispensado em 2012 e reintegrado em 2015 após o reconheciment (...)
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Duas sentenças oriundas da Vara do Trabalho de Embu das Artes-SP reconheceram o direito ao recebimento de horas extras referentes a supressão de pausas térmicas a trabalhadores que atuavam em câmaras frigoríficas. O intervalo está previsto no artigo 253 da Consolidação das Leis do Trabalho, segundo o qual os(as) empregados(as) que atuam nesses espaços têm direito a 20 minutos de repouso, computados como período de trabalho efetivo, a cada 1h40 de traba (...)
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A 17ª Turma do TRT da 2ª Região negou indenização por dano moral a auxiliar de cozinha de rede atacadista que se acidentou no local de trabalho. O colegiado manteve sentença que entendeu não ter havido responsabilidade do empregador na ocorrência, mas culpa exclusiva da profissional. A mulher contou que, durante a limpeza do espaço, pisou a tampa do ralo e torceu o tornozelo. Disse que a lesão comprometeu sua capacidade laborativa e gerou afastamento te (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a invalidade de norma coletiva que afastava automaticamente o pagamento de horas extras a quem cumpria jornada externa. Para o colegiado, a limitação de jornada é um direito indisponível, ligado à saúde e segurança, e não pode ser flexibilizado por meio de negociação coletiva. Com isso, foi mantida a condenação da empresa a pagar horas extras a uma vendedora. Norma coletiva afastava horas (...)
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A 2ª Vara do Trabalho de Barueri-SP manteve justa causa por mau procedimento aplicada a auxiliar de escritório que praticava jogos de azar com telefone móvel durante a jornada de trabalho. Na sentença, a juíza Érika Andréa Izídio Szpektor analisou que houve proporcionalidade entre a falta e a punição. De acordo com a representante da empresa, havia boatos de que a mulher jogava durante o expediente e convidava outros trabalhadores para a prática. Em au (...)
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