Golvila - Serviços de Obstetricia e Ginecologia Liberal do Hospital Vila da Serra é uma empresa que está localizada no município de Nova Lima/MG e cuja data de abertura é 26/07/2010, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/01.
Se a empresa Golvila - Serviços de Obstetricia e Ginecologia Liberal do Hospital Vila da Serra atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Golvila - Serviços de Obstetricia e Ginecologia Liberal do Hospital Vila da Serra |
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CNPJ:12.354.211/0001-01 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:26/07/2010 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:223-2: Sociedade Simples Pura |
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Data de abertura:26/07/2010 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):740,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Rua Da Paisagem, 480 - Complemento: Sala 802 - Bairro: Vila da Serra |
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Município/UF:Nova Lima/MG |
CEP:34.006-059 |
Email: |
Telefone:(31) 25555168 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
Luiz Gilberto Garcia Guerzoni (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Adriana Carvalho de Vasconcellos (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Ana Lucia Castro de Souza Lima (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Andre Carvalho Mascarenhas (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Antonio Eugenio Motta Ferrari (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Arlene de Oliveira Fernandes (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Beatriz Amelia Monteiro de Andrade (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Beatriz Rocha Martins da Costa (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Carlos Martins de Sa Filho (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Cristina Marcia Nogueira Salomao (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Edvaldo Vieira (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Fabiana Lanna Martinez Antezana (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Giovanni Bosco Teixeira Lages (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Gisela Iside Gagliardo (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Henderson Costa Lamaita (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Joao Tadeu Leite dos Reis (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Liv Braga de Paula (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Marcio de Almeida Salles (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Marcio Lucio de Miranda Filho (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Mucio Barata Diniz (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Paulo Ricardo Carvalho (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Sergimar Padovezi Miranda (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Silvana Mara Vilaca Castagna Clo (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Stany Rodrigues Campos de Paula (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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William Schneider da Cruz Krettli (Entrada: 26/07/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Sandro Magnavita Sabino (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Aline de Rezende Carvalho (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Aluana Rezende Parola (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Carolina Ribeiro de Alvarenga (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Carolina Noses Spinola Barletta (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Daniela Silva do Espirito Santo (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Eduarda Andrade de Moraes (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Isabella Andrade de Resende Chaves (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Julia Alves Dias (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luciana Mendonca Souza (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Luciano Freitas Souza (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Marco Antonio Barreto de Melo (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Patricia Pastor Wagner (Entrada: 29/05/2012). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Renata Leal Zandim Murta (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Rodrigo de Oliveira Pinheiro Lopes (Entrada: 29/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Alexon Melgaco Racilan (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Alice Campos de Pinho Tavares (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Amanda Kanaciro Correa Cruz (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Carolina Lana Resende (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Gabriel Alves Vieira de Souza (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Hugo Drumond Ribeiro (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Janaina Campos Senra (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Larissa Volpini Barreto Borem (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Luana Lopes de Toledo (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Luciana Campomizzi Calazans de Paula (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Luiz Guilherme Neves Caldeira (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Renata Regina Rocha de Miranda Henriques (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Samirha Alves Correa (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Sidnea Macioci Cunha (Entrada: 27/01/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Alexandrina Scaldini Couto (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Daiane Almeida Silva (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Gustavo Francisco da Silva (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Juliana Tavares Salgado (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Lucia Vasconcellos Andrade (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Larissa Pereira Simao (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Luiza Liboreiro Motta Ferrari (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Mariana Mendes Nunes (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Marina Franklin Ribeiro (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Pedro Martins da Costa Drummond (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Priscila Goncalves Resende Chaves (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Renata Alves Moreira (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
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Saville Belle Tessaro de Backer Heimann (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 52 (sócio com capital). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Nova Lima/MG |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Íntegra da Norma Brasileira de Contabilidade (NBC) PG 300 (R1) - Contadores que prestam serviços (contadores externos). (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a caracterização de fraude à execução na doação de um imóvel realizada pelo sócio de uma empresa de alarmes em favor de seus dois filhos, antes do ajuizamento da reclamação trabalhista em que a empresa foi condenada. Para o colegiado, não se pode presumir que houve má-fé no caso, uma vez que não havia registro de penhora sobre o bem. Imóvel foi doado aos filhos antes da ação Em dez (...)
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A Comissão do Esporte da Câmara dos Deputados aprovou projeto de lei que estende até 2030 os benefícios fiscais relativos à dedução do Imposto de Renda (IR) previstos na Lei de Incentivo ao Esporte. Em 2022, o Congresso já havia prorrogado esses benefícios até 2027. O texto aprovado é o substitutivo do relator, deputado Luiz Lima (PL-RJ), para o Projeto de Lei 3223/23, do deputado Daniel Freitas (PL-SC). O relator manteve apenas a prorrogação, suprim (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso da empresa açucareira Onda Verde Agrocomercial S.A., de Onda Verde (SP), contra decisão que reconheceu o direito de um lavrador de Guanambi (BA) de ajuizar ação trabalhista no local em que reside, e não no que prestou serviços. Ação foi ajuizada na Bahia O caso se refere a pedido de condenação da empresa por danos morais. A ação foi ajuizada na Vara de Trabalho de Guanambi em outu (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame de recurso da Furnas Centrais Elétricas S.A. contra a obrigação de anotar a carteira de trabalho de um eletricista desde o dia em que foi contratado por uma prestadora de serviços, embora tivesse sido aprovado em concurso para o mesmo cargo. A conclusão foi de que a terceirização foi fraudulenta. Carreira ficou estagnada como terceirizado Na reclamação trabalhista, o profissional relato (...)
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Trataremos no presente Roteiro de Procedimentos sobre a obrigatoriedade e os procedimentos legais para registro do empregado contratado. Para tanto, utilizaremos como base de estudo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT/1943) e a Portaria MTP nº 671/2021, que, entre outros assuntos, atualmente está disciplinando o registro de empregados e as anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). (...)
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A 18ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região negou, por unanimidade, pedido de prosseguimento de execução trabalhista contra herdeiros de sócio de empresa executada. O credor falhou em apresentar provas que demonstrem a existência de bens herdados passíveis de execução. De acordo com os autos, o juízo tentou, sem sucesso, intimar dois filhos do devedor para que prestassem informações sobre a herança. No entanto, uma das filhas peticiono (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho isentou a Igreja Universal do Reino de Deus de pagar adicional de periculosidade a um agente de segurança que trabalhou 19 em diversos templos no Rio de Janeiro. Segundo o colegiado, o agente não se enquadra nas condições legais que obrigam o pagamento do adicional. Protegendo a igreja e os fiéis, mas sem adicional Na ação trabalhista, ajuizada em abril de 2019, o agente disse que, por quase 20 anos, prote (...)
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O Supremo Tribunal Federal (STF) validou normas que tornaram mais rígidas as regras de concessão e duração da pensão por morte, do seguro-desemprego e do seguro defeso. A decisão, sobre regras promovidas pela então presidente Dilma Rousseff em 2015, se deu na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 5389, julgada na sessão virtual encerrada em 18/10. Na ação, o partido Solidariedade argumentava que as regras mais duras violariam um princípio consti (...)
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Área: Judiciário (Direito previdenciário)
A 17ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou sentença que manteve justa causa aplicada a empregado que pendurou mochila com logomarca da empresa sobre o lixo do local de trabalho. Como ele havia recebido penalidades disciplinares mais brandas anteriormente por atos de insubordinação, o juízo acolheu a tese do empregador de cometimento de falta grave por ato lesivo à honra da empresa. O homem reconheceu que pendurou numa lixeira o brinde recebido no Natal por (...)
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