CBO nº 9102-05 (supervisor da manutenção e reparação de veículos leves):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

9: Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção

SubGrupo principal:

91: Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção mecânica

SubGrupo:

910: Supervisores em serviços de reparação e manutenção mecânica

Família:

9102: Supervisores em serviços de reparação e manutenção veicular

Ocupação:

9102-05: Supervisor da manutenção e reparação de veículos leves

Sinônimos:

Código	Sinômino
9102-05	Supervisor de manutenção de veículos de passeio

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (supervisionar equipes de trabalho): avaliar desempenho da equipe; avaliar, tecnicamente, candidatos a vagas de emprego na empresa; conferir a organização do local de manutenção e reparo de veículos; controlar absenteísmo da equipe; controlar horas trabalhadas; coordenar reuniões; identificar necessidades de treinamento; inspecionar desligamento de equipamentos no final do expediente; monitorar o cumprimento de normas; orientar funcionários da equipe na realização das atividades; preparar reuniões;

Grade B (planejar manutenção e reparação veicular): analisar ordens de serviços, relatórios de defeitos e avarias; analisar relatórios de manutenção e reparação; definir prioridades de atendimento; definir rotinas de trabalho; distribuir ordens de serviço; especificar mão-de-obra; estabelecer interfaces com outros departamentos; estimar tempo de manutenção e reparação; programar suprimentos de insumos; relacionar ítens de manutenção e de substituição de peças; verificar disponibilidade de mão-de-obra, peças, componentes e ferramental;

Grade C (coordenar atividades de manutenção e reparação veicular): analisar a necessidade de substituição de peças e ferramentas; determinar substituição de peças e ferramentas; especificar máquinas, peças, equipamentos e ferramentas; identificar causas de defeitos e falhas; interpretar desenhos, memoriais descritivos, catálogos, manuais e normas técnicas; prestar socorro mecânico externo em situação de emergência; reduzir número de falhas na manutenção corretiva; testar veículos;

Grade D (controlar a qualidade dos processos de manutenção e reparação veicular): analisar índices de incidências de falhas; auditar processos de manutenção e reparação; avaliar índices de retrabalho; buscar inovações; elaborar plano de manutenção preventiva de acordo com manual do fabricante; propor melhorias em etapas de processos para redução de custos e tempo de manutenção; sugerir melhorias no desenvolvimento de serviços e produtos de fabricantes;

Grade E (prover recursos para manutenção e reparação veicular): buscar informações para soluções de problemas; contatar fornecedores; divulgar boletins de informações técnicas; indicar funcionários para atualização técnica; programar visitas técnicas; requisitar suprimentos em caráter emergencial; requisitar, para arquivo, manuais e catálogos técnicos de fornecedores; treinar equipes de trabalho;

Grade F (registrar informações técnico-administrativas): adequar material didático para treinamento da equipe; aprovar requisições de materiais e peças; arquivar processos técnicos; elaborar cronogramas; elaborar escalas de férias e plantão de trabalho; emitir pareceres técnicos sobre compra de materiais, equipamentos e ferramentas; emitir relatórios técnicos; informar-se a respeito dos problemas existentes no veículo; participar da elaboração de relatórios de custos de manutenção e reparação veicular; registrar resultados de serviços terceirizados;

Grade G (trabalhar com segurança e de acordo com normas ambientais): controlar emissão de poluentes; demarcar área de trabalho; destinar materiais e resíduos para reciclagem; monitorar a utilização do uso de equipamentos de proteção individual (epi); participar da análise ergonométrica dos locais de trabalho; participar da identificação de áreas de riscos de acidentes; participar de treinamentos de prevenção e combate a incêndios; selecionar materiais para descarte; utilizar equipamentos de proteção individual;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): atualizar-se profissionalmente; comunicar-se; demonstrar autocontrole; demonstrar capacidade de compreensão de termos técnicos em língua estrangeira; demonstrar confiança; demonstrar criatividade; demonstrar dinamismo; demonstrar flexibilidade; demonstrar iniciativa; demonstrar sociabilidade; incentivar equipes de trabalho; liderar equipe; manter bom relacionamento interpessoal;