Grade grupo:
8: Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
SubGrupo principal:
86: Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
SubGrupo:
860: Supervisores da produção de utilidades
Família:
8601: Supervisores da produção de utilidades
Ocupação:
8601-10: Supervisor de operação de fluidos (distribuição, captação, tratamento de água, gases, vapor)
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 8601-10 |
Contramestre (distribuição de energia elétrica, gás e água) |
| 8601-10 |
Contramestre de produção e distribuição de energia elétrica |
| 8601-10 |
Supervisor técnico de aplicação e distribuição de gás |
| 8601-10 |
Supervisor técnico de operação de água e esgoto |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial):
atender recomendações da cipa; avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo); controlar ficha individual de fornecimeto de equipamentos de proteção individual; divulgar normas de segurança; elaborar análise de riscos; fazer cumprir uso de equipamentos de proteção idividual; identificar riscos; obedecer normas regulamentadoras do mte; preservar meio ambiente; propiciar condições seguras de trabalho; requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
Grade B (planejar atividades de trabalho):
analisar prioridades de trabalho; assegurar disponibilidade de recursos; desenvolver planos de ação para operação e manutenção; distribuir tarefas; elaborar cronograma de trabalho; elaborar planos de contingência; especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos); zelar pelo sistema de qualidade;
Grade C (gerenciar serviços administrativos):
administrar escala de trabalho; atualizar arquivos técnico-administrativos; avaliar desempenho de funcionários; controlar frequência de funcionários; elaborar escala de férias; emitir relatórios; emitir relatórios de atividades; fornecer dados para elaboração dos orçamentos; repassar informações institucionais; requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas; solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
Grade D (gerenciar sistemas operacionais):
analisar dados técnico-operacionais; avaliar ocorrências do sistema de utilidades; coletar dados técnico-operacionais; controlar perdas no processo; controlar sistema operacional das utilidades; elaborar procedimentos operacionais; liberar equipamentos para manutenção; monitorar sistema de utilidades; prestar assessorias técnicas; receber visitas técnicas;
Grade E (coordenar manutenções de equipamentos):
avaliar eficiência do programa de manutenção; inspecionar equipamentos do sistema de utilidades; programar paradas para manutenção de equipamentos; realizar manutenções corretivas;
Grade F (administrar insumos do sistema de utilidades):
assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade; avaliar consumos do sistema de utilidades; controlar custos do sistema de utilidades; controlar estoques do sistema de utilidades; especificar insumos do sistema de utilidades; requisitar materiais e serviços para utilidades; verificar qualidade de insumos conforme padrão;
Grade G (qualificar equipes de trabalho):
avaliar treinamento; elaborar programas de treinamento; identificar necessidades de treinamento; solicitar treinamentos; treinar equipes de trabalho;
Grade H (otimizar processos do sistema de utilidades):
analisar resultados obtidos; avaliar novos procedimentos operacionais; controlar variáveis do processo; elaborar relatórios técnicos; implantar melhorias; realizar estudos técnicos; testar novos produtos e equipamentos;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
agir com imparcialidade; autocontrolar-se; buscar visão sistêmica; comprometer-se; comunicar-se; demonstrar acuidade visual e auditiva; demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades; demonstrar criatividade; demonstrar flexibilidade; demonstrar iniciativa; demonstrar objetividade; demonstrar senso crítico; manifestar liderança; sociabilizar-se;
