CBO nº 8213-05 (operador de laminador):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

8: Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais

SubGrupo principal:

82: Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção

SubGrupo:

821: Operadores de instalações e equipamentos de produção de metais e ligas- primeira fusão

Família:

8213: Operadores de equipamentos de laminação

Ocupação:

8213-05: Operador de laminador

Sinônimos:

Código Sinômino
8213-05 Controlador de laminação
8213-05 Operador de laminação
8213-05 Operador de laminador de encruamento
8213-05 Operador de laminador de placas

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Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (preparar para processos de laminação): abastecer máquinas; ajustar parâmetros operacionais; inspecionar matéria-prima; registrar dados para produção; regular eqipamentos conforme padrões; selecionar planos de passe; substituir componentes de máquinas e equipamentos; testar equipamentos; verificar programação de laminação;

Grade B (laminar a quente): conferir a temperatura da matéria-prima; controlar o ritmo de produção; controlar velocidade dos cilindros de laminação; introduzir barras no cilindro de laminação; operar equipamentos de corte; operar leito de chapas grossas; operar leito de resfriamento; operar sistema de refrigeração de cilindros;

Grade C (laminar a frio): controlar a espessura do produto; controlar a planicidade do produto; identificar produtos; inspecionar qualidade superficial e dimensional do produto; operar cadeiras de laminação;

Grade D (recuperar guias): extrair guias dos equipamentos; verificar defeitos nas guias e sistemas de refrigeração;

Grade F (cumprir normas de segurança pessoal e ambiental): consignar local e equipamentos para manutenção e operação; organizar o local de trabalho; participar da elaboração de análise de riscos; relatar incidentes e acidentes; respeitar sinalização de segurança.; selecionar lixo e resíduo industrial para coleta seletiva; zelar pelos equipamentos e máquinas;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): aproveitar oportunidades de treinamentos oferecidos pela empresa; comunicar-se; demonstrar assiduidade e pontualidade; demonstrar habilidades manuais e coordenadas; demonstrar habilidades numéricas; tomar decisões; tomar iniciativa; trabalhar em equipe;

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