Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.
8: Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
82: Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
820: Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas
8201: Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas
8201-05: Mestre de siderurgia
Código | Sinômino |
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A ocupação nº 8201-05 não possui sinônimo(s). |
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Grade A (supervisionar equipe de trabalho dos processos siderúrgicos): avaliar desempenho profissional; controlar freqüência dos trabalhadores; distribuir atividades de trabalho; identificar necessidade de treinamento; monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa; orientar a equipe de trabalho; programar folgas e férias; selecionar pessoal; treinar equipe de trabalho;
Grade B (elaborar documentação técnica e operacional dos processos siderúrgicos): elaborar cronogramas; elaborar materiais para apresentações; elaborar material didático; elaborar padrões operacionais; elaborar relatórios; elaborar requisições de material; emitir pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos; fornecer dados para elaboração de manuais e procedimentos; revisar padrões operacionais;
Grade C (controlar recursos para produção siderúrgica): controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos; controlar estoques de insumos, suprimenots e produtos; controlar resíduos e desperdícios; definir ajustes dos equipamentos, em função da produção; definir equipamentos, em função da produtividade; dimensionar equipe de trabalho; garantir o suprimento de insumos e matérias-primas; garantir operação dos equipamentos; monitorar manutenção de máquinas e equipamentos; organizar arranjo físico, em função do programa de produção; programar manutenção de máquinas e equipamentos; programar suprimentos e insumos metálicos e não-metálicos; testar equipamentos;
Grade D (administrar metas e resultados da produção siderúrgica): analisar causas e não-conformidades; analisar custos da produção; analisar pedidos e ordens de serviço; analisar relatórios e registros da produção; analisar viabilidade de produção de um novo produto; controlar o volume da produção; controlar os custos da produção; definir itens de controle dos processos siderúrgicos; definir métodos e processos de produção; dimensionar capacidade de produção; interpretar parâmetros de produção; monitorar pontos críticos da produção; negociar metas de produção; planejar o orçamento anual, por área;
Grade E (controlar processos de produção siderúrgica): alterar programação de produção; determinar padrões de produção; garantir recursos para escoamento e continuidade da produção; identificar falhas de produção; implementar ações preventivas e corretivas; monitorar padrões de qualidade do processo; orientar fluxo e movimentação de materiais; programar produção; promover melhorias de produtos e processos; supervisionar serviços terceirizados;
Grade F (controlar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente): fazer análise de risco; implementar ações contra agressão ao meio ambiente; inspecionar condições de uso dos epi; investigar causas de acidentes, incidentes e aspectos ambientais; manter a área de trabalho limpa e organizada; monitorar o cumprimento do exame periódico; monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual (epi); monitorar parâmetros ambientais e de segurança; promover reuniões; registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais; simular situações de emergência; solicitar a inspeção em equipamentos de controle ambiental;
Grade G (garantir qualidade dos produtos siderúrgicos): avaliar índice de produtos não-conformes; controlar características físico-químicas dos produtos; controlar índice de refugos; definir ajustes dos equipamentos, em função da qualidade; elaborar recursos didáticos; identificar defeitos nos produtos; inspecionar qualidade físico-químicas dos produtos; monitorar a identificação dos produtos; selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado;
Grade Z (demonstrar competências pessoais): agir com iniciativa; agir com senso de justiça; atuar com disciplina; comunicar-se; comunicar-se com fluência verbal; demonstrar auto-organização; demonstrar autocontrole; demonstrar capacidade de motivação; demonstrar capacidade de persuasão; demonstrar capacidade de raciocínio analógico; demonstrar dinamismo; demonstrar fidelidade; demonstrar flexibilidade; demonstrar pontualidade; demonstrar predisposição para solicitações (disponibilidade); demonstrar raciocínio lógico; liderar equipe; raciocinar com rapidez; relacionar-se com outras pessoas; trabalhar de forma eficiente;
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