CBO nº 8103-05 (mestre de produção farmacêutica):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

8: Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais

SubGrupo principal:

81: Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias

SubGrupo:

810: Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas e afins

Família:

8103: Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins

Ocupação:

8103-05: Mestre de produção farmacêutica

Sinônimos:

Código	Sinômino
8103-05	Supervisor de embalagem (produção farmacêutica)
8103-05	Supervisor de fabricação (produção farmacêutica)
8103-05	Supervisor de processamento (produção farmacêutica)
8103-05	Supervisor de produção (produção farmacêutica)
8103-05	Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica)
8103-05	Supervisor de produção de semi-sólidos (produção farmacêutica)
8103-05	Supervisor de produção de sólidos (produção farmacêutica)

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (planejar atividades de supervisão): dimensionar capacidade de produção; elaborar o orçamento anual da área; elaborar programação de produção; estabelecer cronograma; estabelecer metas; identificar necessidades de mão-de-obra; identificar necessidades de recursos materiais; programar férias e folgas da equipe de colaboradores;

Grade B (supervisionar processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins): acompanhar manutenção; administrar recursos materiais; assegurar o cumprimento da programação; controlar despesas; controlar parâmetros do processo; garantir produtividade com qualidade; identificar problemas operacionais dos equipamentos; implementar plano de ação para cumprimento de projetos; interagir com setores de apoio; monitorar resultados analíticos; operar equipamentos, quando necessário; prestar assessorias para superiores; promover superação de metas estabelecidas; sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações;

Grade C (supervisionar equipe de trabalho): atribuir tarefas; avaliar desempenho da equipe; controlar assiduidade dos funcionários; coordenar reuniões; incentivar equipe de trabalho; incentivar o retorno de informação; orientar para o trabalho diário; participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor; participar do processo de seleção;

Grade D (assegurar o cumprimento das normas de boas práticas de fabricação (bpf)): acompanhar o processo produtivo; autorizar o encerramento do lote; conferir documentação técnica de processo; coordenar correções de desvios do processo; detectar desvios do processo; elaborar procedimentos; investigar desvios de processos; participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação; participar do processo de validação; realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação; revisar documentos técnicos; supervisionar a elaboração de procedimentos; verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação;

Grade E (treinar equipes): avaliar eficácia do treinamento; controlar periodicidade do treinamento; identificar necessidades de capacitação profissional; ministrar treinamentos; preparar treinamentos; promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação; propor treinamentos;

Grade F (comunicar-se): comunicar-se em outro idioma; participar de reuniões; promover o marketing da empresa; repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade; utilizar ferramentas de informática;

Grade G (otimizar processos produtivos dos setores farmacêuticos, cosméticos e afins): desenvolver novos fornecedores; detectar oportunidade de melhoria; implementar melhoria no processo; participar da qualificação de fornecedores;

Grade H (zelar pela segurança, higiene e meio ambiente): assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente; garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual; incentivar a participação nos programas de qualidade de vida; monitorar o processo de descarte de resíduos; participar da análise de riscos do trabalho; participar da investigação de acidentes; participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente; promover ações, preservando a saúde ocupacional; promover palestras de conscientização; realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): agir com criatividade; agir com imparcialidade; assumir responsabilidades e compromissos; autocontrolar-se; buscar autodesenvolvimento; demonstrar dinamismo; demonstrar flexibilidade; demonstrar iniciativa; demonstrar perspicácia; demonstrar receptividade; demonstrar senso de organização; liderar equipes; reconher valores de profissionais de sua equipe; relacionar-se com pessoas; trabalhar em equipe;