Grade grupo:
7: Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
SubGrupo principal:
73: Trabalhadores da fabricação e instalação eletroeletrônica
SubGrupo:
730: Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas
Família:
7301: Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas
Ocupação:
7301-05: Supervisor de montagem e instalação eletroeletrônica
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 7301-05 |
Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico) |
| 7301-05 |
Mestre da indústria de material elétrico e eletrônico |
| 7301-05 |
Mestre de manutenção elétrica |
| 7301-05 |
Mestre de manutenção eletrônica |
| 7301-05 |
Mestre de montagem de motores elétricos |
| 7301-05 |
Mestre eletricista de bobinas estacionárias |
| 7301-05 |
Mestre eletricista enrolador de bobinas |
| 7301-05 |
Supervisor de produção (indústria de material elétrico e eletrônico) |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (planejar o trabalho):
alocar recursos produtivos; calcular requerimentos de máquinas, equipamentos, mão-de-obra e materiais; elaborar planos de ações para atingir metas; formar equipes de pessoas conforme atividade requerida; organizar troca de modelo; programar o trabalho de acordo com o planejamento e controle de produção (pcp); providenciar matérias-primas com fornecedor interno.;
Grade B (orientar mão-de-obra no local de trabalho):
acompanhar os passos de cada atividade; controlar tempo gasto na execução de cada trabalho; corrirgir não-conformidades (desvios); identificar não-conformidades (desvios); observar seqüência de trabalho; orientar quanto a limpeza e organização do local de trabalho; seguir procedimentos de trabalho;
Grade C (monitorar atividades de produção):
balancear operações da produção; controlar execução de metas de produção.; expor resultados das metas alcançadas; gerenciar ausências e substituições dos funcionários; providenciar padrão de qualidade da produção; verificar se as máquinas foram ligadas;
Grade D (supervisionar equipes de trabalho):
avaliar desempenho do funcionário; informar equipes de trabalho sobre assuntos diversos (médico, reuniões, treinamentos e etc.); minimizar movimentos nos postos de trabalho; solicitar treinamentos; supervisionar o padrão de desempenho das atividades das equipes; suscitar sugestões de melhoria; verificar o ambiente de trabalho;
Grade E (controlar recursos de produção):
avaliar causas potenciais de problemas; fixar metas de gastos; instruir quanto ao uso dos materiais; listar equipamentos para controle de utilização; monitorar custo de produção; orientar sobre conservação do equipamento; promover rodízio de funções;
Grade F (redigir documentos):
elaborar gráfico de monitoriamento de qualidade; preencher guias de transferência de produtos; preencher lista de freqüência dos funcionários; preencher relatórios de não-conformidade de materiais; preencher relatórios de produção, paradas e etc.; preencher requisição e devolução de material; registrar evidências da execução dos procedimentos da qualidade;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
atingir metas; comunicar-se com clientes internos e externos; disciplinar quanto a utilização de equipamentos de segurança; liderar grupos; manter disciplina; motivar o grupo; solucionar problemas;
