Grade grupo:
7: Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
SubGrupo principal:
71: Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
SubGrupo:
712: Trabalhadores de beneficiamento de minérios e pedras ornamentais
Família:
7122: Trabalhadores de beneficiamento de pedras ornamentais
Ocupação:
7122-05: Cortador de pedras
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 7122-05 |
Aplainador de mármore |
| 7122-05 |
Cortador de mármore |
| 7122-05 |
Cortador de pedras - lavra de pedras |
| 7122-05 |
Marmorista - exclusive empregador em marmoraria |
| 7122-05 |
Montador de mármore |
| 7122-05 |
Operador de máquina de desdobramento de mármores |
| 7122-05 |
Serrador de mármore |
| 7122-05 |
Serrador de pedras (beneficiamento) |
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (planejar os trabalhos):
elaborar orçamento; estabelecer cronograma de execução; identificar acessórios das máquinas; identificar máquinas conforme utilização; identificar pedras; interpretar projetos arquitetônicos;
Grade B (beneficiar pedras):
carregar chapas, blocos e ladrilhos seguindo recomendações técnicas; cortar meio fios; cortar paralelepípedos com talhadeira e mareta; descarregar chapas, blocos e ladrilhos; desdobrar blocos em chapas; estocar chapas, blocos e ladrilhos; identificar os grânulos dos abrasivos conforme as etapas do polimento; quebrar pedras portuguesas com marreta; regular quantidade de água no corte e polimento de pedras; selecionar pedras por cores e tamanhos; serrar pedras utilizando serra fixa ou móvel; substituir acessórios das máquinas; substituir material abrasivo e cortante;
Grade C (efetuar acabamento em superfícies de pedra):
almofadar pedras; bizelar chapas e ladrilhos;
Grade D (ajustar pedras):
definir o processo de corte para o máximo aproveitamento dos blocos de pedra; desbastar as superfícies dos blocos ou chapas usando máquinas aplainadoras; furar chapas; numerar os moldes para identificação; traçar os moldes para corte em folhas de metal (gabarito);
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
controlar o estresse; demonstrar criatividade; demonstrar iniciativa; demonstrar sendo de responsabilidade; manter-se atualizado no trabalho; realizar serviços com qualidade; reconhecer limitações pessoais; seguir orientações técnicas; trabalhar em equipe;
