CBO nº 6133-10 (cunicultor):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

6: Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca

SubGrupo principal:

61: Produtores na exploração agropecuária

SubGrupo:

613: Produtores em pecuária

Família:

6133: Produtores da avicultura e cunicultura

Ocupação:

6133-10: Cunicultor

Sinônimos:

Código	Sinômino
6133-10	Coelheiro
6133-10	Criador de coelhos
6133-10	Criador de matrizes de coelhos
6133-10	Criadores de coelhos integrados
6133-10	Matrizeiro de coelho
6133-10	Parceiro na criação de coelhos
6133-10	Proprietário - na criação de coelhos

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos): adotar tecnologias de produção; assistir coelhos no ciclo de reprodução; avaliar resultados de produção; colocar ninhos para fêmeas; conferir sexagem dos animais; controlar ambiência (umidade, temperatura, vento); definir ciclo de produção e reprodução; descartar animais não produtivos; efetuar debicagem dos lotes; organizar manejo inicial dos animais; programar acasalamento; realizar manutenção de instalações e equipamentos; realizar ´muda forçada´; repor plantel de animais; selecionar matrizes; sexar animais; supervisionar manutenção de instalações e equipamentos; supervisionar recria dos lotes; transferir lotes de animais;

Grade B (prover alimentação de aves e coelhos): analisar qualidade das matérias-primas e rações; armazenar ração e matérias-primas; arraçoar animais; comprar matérias-primas e ração comercial; formular rações; fornecer forrageirass para animais; fornecer ´o verde´ (forrageiras) para animais; monitorar arraçoamento dos animais; monitorar fornecimento de água e ração dos animais; produzir rações; selecionar matérias-primas para elaboração das rações;

Grade C (controlar sanidade dos animais): colocar animais imigrantes em quarentena; controlar doenças, pragas e animais invasores; controlar umidade do esterco; controlar vacinação e vermifugação dos animais; controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos; desinfetar instalações; examinar animais; inspecionar limpeza e desinfecção das instalações; isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias; limpar instalações; promover vazio sanitário; providenciar retirada de estercos das instalações; vacinar animais;

Grade D (preparar produtos para comercialização): classificar produto; encaminhar animais para abate; expedir produto; providenciar embalagens conforme regulamentação oficial; providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial; providenciar inspeção veterinária; registrar validade do produto; supervisionar acondicionamento e expedição do produto; verificar produto embalado;

Grade E (comercializar aves, ovos, coelhos e derivados): cadastrar clientes; calcular custo de produção e venda do produto; elaborar divulgação do produto; elaborar tabela de preço do produto; emitir documentos fiscais para cobertura das vendas; estabelecer público-alvo; firmar contratos de compra e venda; negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc); procurar novos clientes; verificar preços de mercado;

Grade F (programar logística de transporte de insumos e produtos): contratar fretes; estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado; estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima; programar manutenção e troca de veículos da própria frota; programar meios e tipos de transportes; programar rotas de distribuição; renovar frotas de veículos;

Grade G (gerir recursos financeiros da granja): aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc); contratar serviços contábeis; controlar fluxos de caixa; efetuar cobranças; efetuar pagamentos; levantar recursos financeiros;

Grade H (administrar recursos humanos): avaliar trabalhadores; contratar trabalhadores; definir ganhos de produtividade; demitir trabalhadores; distribuir funções; divulgar metas da empresa para trabalhadores; fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual; providenciar transporte de trabalhadores; registrar horário de trabalho dos trabalhadores; treinar trabalhadores;

Grade I (implantar granja): adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção; construir infra-estrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores); contratar serviços de elaboração e execução de projetos; elaborar projeto de instalações; estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes; instalar rede de água e energia elétrica; providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários; selecionar local de instalações para produção; supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios;

Grade Y (comunicar-se): demonstrar capacidade de expressão oral; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar receptividade; demonstrar sensibilidade na comunicação; demonstrar senso de cooperação; demonstrar senso de observação; divulgar metas da empresa para funcionários; liderar equipe;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): agir com dinamismo; demonstrar criatividade; demonstrar dedicação; demonstrar dinamismo; demonstrar firmeza; demonstrar iniciativa; demonstrar perseverança; demonstrar responsabilidade; motivar pessoas;