Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.
4: Trabalhadores de serviços administrativos
41: Escriturários
411: Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
4110: Agentes, assistentes e auxiliares administrativos
4110-55: Captador de recursos
Código | Sinômino |
---|---|
4110-55 | Mobilizador de recursos |
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Grade A (tratar documentos): atualizar informações; classificar documentos; conferir dados e datas; conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos; distribuir documentos; identificar irregularidades nos documentos; localizar documentos; registrar a entrada e saída de documentos; triar documentos; verificar documentos;
Grade B (preencher documentos): digitar textos e planilhas; preencher formulários e/ou cadastros; preparar minutas;
Grade C (preparar relatórios, formulários e planilhas): ajustar contratos; coletar dados; colher assinaturas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas; elaborar planilhas de cálculos; realizar prestação de contas;
Grade D (acompanhar processos administrativos): acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas; atualizar cadastros; atualizar dados de planejamento; verificar prazos estabelecidos;
Grade F (executar rotinas de apoio na área de recursos humanos): auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...); capacitar pessoal;
Grade G (prestar apoio logístico): intermediar contatos; organizar envio de brindes; organizar reuniões;
Grade H (prospectar clientes/ doadores): elaborar listas de clientes potenciais; estabelecer roteiro de visitas; identificar parceiros na comunidade; mapear área de atuação; ministrar palestras informativas; organizar eventos; programar eventos; visitar orgãos e instituições;
Grade Z (demonstrar competências pessoais): contornar situações adversas; demonstrar auto-controle; demonstrar capacidade de adaptação de linguagem; demonstrar capacidade de empatia; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de observação; demonstrar capacidade de organização; demonstrar criatividade; demonstrar facilidade de comunicação; demonstrar flexibilidade; demonstrar iniciativa; demonstrar persistência; demonstrar proatividade; trabalhar em equipe; transmitir credibilidade;
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