Grade grupo:
3: Técnicos de nivel médio
SubGrupo principal:
31: Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins
SubGrupo:
318: Desenhistas técnicos e modelistas
Família:
3182: Desenhistas técnicos da mecânica
Ocupação:
3182-15: Desenhista técnico naval
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| A ocupação nº 3182-15 não possui sinônimo(s). |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (planejar o trabalho):
cumprir o cronograma geral; definir cronograma de execução; definir os meios de execução do desenho; estabelecer prioridades; estimar o tempo de execução de desenho;
Grade B (coletar dados do projeto):
atender aos requisitos preestabelecidos; consultar tabelas, gráficos e normas técnicas; fazer croquis, com auxíio de instrumentos de medição; identificar a aplicabilidade do projeto; identificar interfaces com áreas envolvidas no projeto; identificar o material da peça a ser desenhada; levantar informações técnicas com as áreas de interface;
Grade C (produzir desenho):
aplicar normas técnicas; calcular o peso e o centro de gravidade de cada peça; conferir desenhos; controlar a distribuição das cópias dos desenhos; detalhar desenho de conjunto e montagem; elaborar lista de peças de conjunto; fazer cálculos necessários para execução de desenhos; fazer identificação nos desenhos para arquivo; fazer leitura e interpretação de desenhos; organizar arquivos manuais e eletrônicos dos desenhos; representar o desenho com clareza e nitidez; revisar o desenho após liberação pelo responsável, modificando-o e corrigindo-o;
Grade D (executar desenhos, utilizando meios manuais e eletrônicos):
fazer cópias por plotagem ou copiadora; usar ferramentas manuais de desenho; usar o sistema de desenho assistido por computador (cad); utilizar recursos de informática;
Grade E (acompanhar o processo de execução e montagem):
assistir o executante no processo de fabricação; conferir a montagem das peças em relação ao desenho; conferir a peça em relação ao desenho; detectar erros; elaborar relatórios; propor melhorias;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
agir com autocontrole; agir com criatividade; agir com responsabilidade; agir com senso crítico; assimilar informações e inovações; atuar buscando desenvolvimento profissional; atuar com espírito de iniciativa; atuar com espírito de liderança; comunicar-se positivamente e com objetividade; concentrar-se no trabalho; expressar-se tecnicamente com clareza; identificar condições de risco que comprometam a integridade física de pessoas e da empresa; interessar-se por novos conhecimentos; mostrar visão espacial; seguir normas de segurança e de preservação ambiental; tomar decisões; trabalhar de forma organizada; trabalhar em equipe;
