CBO nº 3163-30 (técnico em planejamento de lavra de minas):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

3: Técnicos de nivel médio

SubGrupo principal:

31: Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins

SubGrupo:

316: Técnicos em mineralogia e geologia

Família:

3163: Técnicos em mineração

Ocupação:

3163-30: Técnico em planejamento de lavra de minas

Sinônimos:

Código	Sinômino
A ocupação nº 3163-30 não possui sinônimo(s).

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (lavrar e explorar jazidas): controlar custos e materiais; controlar produção de minério, estéril e hidrocarbonetos; coordenar abertura de vias de acesso para áreas de pesquisa e lavra; coordenar execução de drenagem de jazidas; manusear explosivos; marcar malhas para perfuração; monitorar nível de lençol freático; monitorar nível de sedimentos de bacia de contenção; monitorar perfuração, desmonte de rocha e desempenho de explosivos e acessórios; monitorar pistas de rolamento e movimentação de equipamentos em mina; monitorar teor de minério; realizar levantamento topográfico de área de lavra e deposição de estéril;

Grade B (supervisionar beneficiamento de minério): supervisonar processo de bombeamento de água;

Grade C (prospectar e pesquisar minerais): assessorar em seleção de áreas e métodos de prospecção e pesquisa;

Grade D (planejar atividades de mineração): definir avanços de lavra; discutir condições de produção com outros setores; elaborar padrões técnicos, procedimentos e instruções operacionais de trabalho; elaborar plano de fogo para cumprir programa de lavra; participar da elab. de projetos de locação de correias transp. de minerodutos, oleodutos e gasodutos; participar da elaboração de plano de custos operacionais; participar da elaboração de planos de drenagem; participar da elaboração de programas de manutenção de equipamentos e instalações; participar da elaboração de projetos ambientais; participar da elaboração de requerimentos de alvará de pesquisa e lavra; participar da escolha e implantação de aplicativos de mineração e beneficiamento; participar da programação de produção de minério e plano estratégico de empresa; participar do planejamento de sequência de lavra e exaustão da mina; planejar alternativas de dosagem de teores de minério (blendagem); planejar movimentação de equipamentos de mina; selecionar equipe, equipamentos e processos de trabalho; treinar equipe de trabalho;

Grade E (coletar amostras de minerais): coletar amostras de frentes de lavra; coletar amostras de produtos estocados e embarcados;

Grade F (movimentar produção final de minério): controlar ciclos de equipamentos e tempos de carregamentos de produto mineral; verificar demanda de minério de outros departamentos da empresa;

Grade G (fiscalizar cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente): determinar horários para detonação de rochas; fiscalizar construção de diques; fiscalizar cumprimento de exames periódicos de saúde da equipe de trabalho; fiscalizar emissão de poluentes; fiscalizar nível de assoreamento de rios; fiscalizar uso de equipamentos de proteção da equipe de trabalho; identificar áreas e fatores de risco de minas e poços de petróleo; isolar áreas para detonação de rochas; ministrar palestras; providenciar construção de leiras em vias de acesso; registrar ocorrências de acidentes de trabalho; representar departamentos em inspeção ambiental e auditorias;

Grade H (processar dados de pesquisa mineral, prospecção e lavra): analisar dados; auxiliar na estimativa de vida útil de minas e de reservatórios de petróleo; auxiliar na interpretação de corpo mineralizado; calcular produção de poços, galerias, trincheiras e sondagens; confeccionar mapas e seções geológicas de prospecção, pesquisa e lavra; criar modelo de bloco baseado em modelo geológico; cubar reserva lavrável e corpo mineralizado; gerar banco de dados de perfis elétricos, acústicos, radioativos e geológicos;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): dar provas de resistência física; demonstrar capacidade de avaliação; demonstrar capacidade de expressão escrita; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de organização; demonstrar criatividade; demonstrar espírito de cooperação; demonstrar flexibilidade; demonstrar responsabilidade;