CBO nº 3163-10 (técnico de mineração (óleo e petróleo)):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

3: Técnicos de nivel médio

SubGrupo principal:

31: Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins

SubGrupo:

316: Técnicos em mineralogia e geologia

Família:

3163: Técnicos em mineração

Ocupação:

3163-10: Técnico de mineração (óleo e petróleo)

Sinônimos:

Código	Sinômino
3163-10	Técnico de produção na extração de petróleo
3163-10	Técnico em exploração de petróleo
3163-10	Técnico na extração de petróleo e gás natural

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (lavrar e explorar jazidas): controlar custos e materiais; controlar produção de minério, estéril e hidrocarbonetos; coordenar execução de drenagem de jazidas; direcionar poços de petróleo conforme coordenadas de direção e inclinação; monitorar nível de lençol freático; monitorar nível de sedimentos de bacia de contenção; monitorar perfuração de poços de petróleo; monitorar perfuração, desmonte de rocha e desempenho de explosivos e acessórios;

Grade B (supervisionar beneficiamento de minério): supervisionar processo de separação de cominuição; supervisionar processo de separação por classificação de minério; supervisonar processo de separação gravimétrica;

Grade C (prospectar e pesquisar minerais): assessorar em seleção de áreas e métodos de prospecção e pesquisa; determinar porosidade e permeabilidade em plugues de testemunhos; efetuar levantamento topográfico de vias de acesso e obras de pesquisa e prospecção; fotodocumentar rochas; interpretar fotografias aéreas; levantar perfis geológicos e radioativos; locar poços artesianos e furos de sondagem; medir direção e mergulho de rochas aflorantes; realizar mapeamento geológico; supervisionar sondagem e perfilagem; triar microfósseis;

Grade D (planejar atividades de mineração): discutir condições de produção com outros setores; elaborar padrões técnicos, procedimentos e instruções operacionais de trabalho; participar da elaboração de plano de custos operacionais; participar da elaboração de planos de drenagem; participar da elaboração de programas de manutenção de equipamentos e instalações; participar da elaboração de projetos ambientais; participar da escolha e implantação de aplicativos de mineração e beneficiamento; participar da programação de produção de minério e plano estratégico de empresa; selecionar equipe, equipamentos e processos de trabalho; treinar equipe de trabalho;

Grade E (coletar amostras de minerais): acondicionar amostras para testes e análises; coletar amostras de furos de sondagem; coletar amostras de poços de pesquisa, trincheiras e galerias; coletar amostras de sedimentos de corrente; coletar amostras de solo, rocha, hidrocarbonetos e água; confeccionar lâminas delgadas; coordenar coleta de amostras; descrever características físico-químicas e litológicas de amostras; identificar amostras; quartear e homogeneizar amostras;

Grade G (fiscalizar cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente): fiscalizar cumprimento de exames periódicos de saúde da equipe de trabalho; fiscalizar emissão de poluentes; fiscalizar nível de assoreamento de rios; fiscalizar uso de equipamentos de proteção da equipe de trabalho; identificar áreas e fatores de risco de minas e poços de petróleo; ministrar palestras; registrar ocorrências de acidentes de trabalho; representar departamentos em inspeção ambiental e auditorias;

Grade H (processar dados de pesquisa mineral, prospecção e lavra): analisar dados; auxiliar na estimativa de vida útil de minas e de reservatórios de petróleo; auxiliar na interpretação de corpo mineralizado; calcular produção de poços, galerias, trincheiras e sondagens; confeccionar mapas e seções geológicas de prospecção, pesquisa e lavra; criar modelo de bloco baseado em modelo geológico; editar perfis elétricos, acústicos, radioativos e geológicos; gerar banco de dados de perfis elétricos, acústicos, radioativos e geológicos;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): dar provas de resistência física; demonstrar capacidade de avaliação; demonstrar capacidade de expressão escrita; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de organização; demonstrar criatividade; demonstrar espírito de cooperação; demonstrar flexibilidade; demonstrar responsabilidade;