CBO nº 3142-05 (técnico mecânico na fabricação de ferramentas):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

3: Técnicos de nivel médio

SubGrupo principal:

31: Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins

SubGrupo:

314: Técnicos em metalmecânica

Família:

3142: Técnicos mecânicos (ferramentas)

Ocupação:

3142-05: Técnico mecânico na fabricação de ferramentas

Sinônimos:

Código	Sinômino
3142-05	Especialista em ferramentas (técnico mecânico na fabricação de ferramentas)
3142-05	Planejador de processos (fabricação de ferramentas)
3142-05	Técnico em desenvolvimento de processos (fabricação de ferramentas)
3142-05	Técnico em desenvolvimento de produtos (ferramentas mecânicas)
3142-05	Técnico em métodos e processos (fabricação de ferramentas)

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (pesquisar necessidades de mercado): avaliar potencial do consumidor e cliente; avaliar viabilidade de execução do produto; definir produto a ser desenvolvido de acordo com a visão de marketing da empresa; estimar demanda do produto no mercado; identificar relação custos x benefício técnico do produto;

Grade B (desenvolver produto final): acompanhar o teste do protótipo; coordenar as fases de execução do protótipo; definir especificações da matéria-prima; definir normas e métodos a serem seguidos; desenvolver embalagens para o produto; elaborar manuais e catálogos técnicos; elaborar planilha de custo; elaborar protótipo; fazer leitura e interpretação de desenho de projeto; pesquisar novas tecnologias para melhoria do produto; planejar fases de desenvolvimento da ferramenta; planejar o processo produtivo; propor atualização no desenho da ferramenta; propor projetos considerando os aspectos ergonômicos da ferramenta;

Grade C (desenvolver processo de produção do produto final): aplicar ferramentas da qualidade total; avaliar a capabilidade do processo; avaliar a eficácia do processo de produção; definir leiaute e fluxo do processo; definir mão-de-obra interna e externa; definir máquinas, equipamentos e ferramentas; definir parâmetros de controle dimensional; definir parâmetros de fluido de corte; definir parâmetros para tratamento térmico; descrever fases do processo de fabricação; elaborar instruções de rotina de trabalho para operadores; estabelecer procedimentos para manuseio e transporte de ferramentas; fazer programas para máquinas;

Grade D (providenciar recursos técnicos para o processo de produção do produto final): acompanhar a fabricação da ferramenta e do dispositivo; acompanhar o teste (tryout) de ferramentas e dispositivos; aprovar ferramentas e dispositivos; dar suporte técnico na elaboração de projetos de ferramentas e dispositivos; definir material a ser utilizado na fabricação de ferramentas e dispositivos; definir processo de execução de ferramentas e dispositivos; identificar recursos a serem utilizados;

Grade E (planejar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas): elaborar cronograma de manutenção; elaborar lista de verificação (checklist) da manutenção de equipamentos e ferramentas; emitir pareceres técnicos para controle de custos de manutenção; identificar pontos críticos para reposição de peças; propor alterações no projeto de máquinas e ferramentas;

Grade F (propor ações de melhoria contínua de processo e de produto): detectar falhas de processo; fazer estudo para redução de custos indústriais; implantar soluções para correção de falhas detectadas no processo; implementar melhorias no processo; pesquisar novas tecnologias para aprimoramento de processos;

Grade G (prestar assistência técnica): avaliar, junto ao cliente, o produto fornecido; dar suporte técnico a clientes e visitantes; elaborar plano de visita técnica; propor alterações no produto final; testar e aprovar ferramentas em campo; treinar técnicos internos e externos na utlização do produto;

Grade H (trabalhar em conformidade com as normas de segurança): identificar situações de risco; orientar clientes sobre riscos na utilização do produto; participar de ações para prevenção de acidentes; propor soluções para eliminar situações de risco; trabalhar integradamente com o departamento de segurança da empresa; utilizar equipamentos de proteção individual (epi) e coletiva (epc);

Grade Z (demonstrar competências pessoais): agir com empatia; agir com paciência; atuar com eficácia; buscar autodesenvolvimento; demonstrar capacidade de compreensão escrita; demonstrar capacidade de visualização; demonstrar espírito inovador; demonstrar organização no trabalho; demonstrar raciocínio indutivo; enfrentar situações de risco; gerenciar recursos; incentivar subordinados; liderar de acordo com a situação; mudar postura individual; preservar o meio ambiente; resolver problemas; tomar decisões; trabalhar em equipe; zelar pelo patrimônio da empresa;