CBO nº 2525-45 (analista financeiro (instituições financeiras)):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

2: Profissionais das ciências e das artes

SubGrupo principal:

25: Profissionais das ciências sociais e humanas

SubGrupo:

252: Profissionais de organização e administração de empresas e afins

Família:

2525: Profissionais de administração ecônomico-financeira

Ocupação:

2525-45: Analista financeiro (instituições financeiras)

Sinônimos:

Código Sinômino
2525-45 Analista de planejamento financeiro

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Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (administrar fundos e carteiras de investimentos): analisar conjuntura econômica e política;

Grade E (analisar operações de crédito e de cobrança): analisar balanços e demonstrações financeiras;

Grade I (preparar informações gerenciais): apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos); apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos; apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras; determinar indicadores financeiros (performance); determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências; disponibilizar informações gerenciais; preparar classificação gerencial de contas contábeis;

Grade J (consolidar informações econômico-financeiras): assegurar implantação de normas locais e da matriz; calcular indicadores financeiros; calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços; conciliar informações contábeis e gerenciais; controlar execução orçamentária; elaborar orçamentos; elaborar previsão de resultados; elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa; estudar viabilidade de negócios; monitorar ativo e passivo; simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa; subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);

Grade Y (comunicar-se): emitir relatórios gerenciais por produto e serviço; participar de reuniões internas e externas; preparar relatório do fundo e carteira;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): antever cenários futuros; demonstrar agilidade; demonstrar capacidade de análise; demonstrar capacidade de atentar a detalhes; demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita; demonstrar capacidade de concentração; demonstrar capacidade de manter sigilo; demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; demonstrar capacidade de síntese; demonstrar objetividade; demonstrar raciocínio lógico; demonstrar tempestividade; demonstrar visão crítica; demonstrar visão estratégica;

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