Grade grupo:
2: Profissionais das ciências e das artes
SubGrupo principal:
25: Profissionais das ciências sociais e humanas
SubGrupo:
252: Profissionais de organização e administração de empresas e afins
Família:
2525: Profissionais de administração ecônomico-financeira
Ocupação:
2525-15: Analista de cobrança (instituições financeiras)
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| A ocupação nº 2525-15 não possui sinônimo(s). |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (administrar fundos e carteiras de investimentos):
analisar conjuntura econômica e política;
Grade E (analisar operações de crédito e de cobrança):
analisar balanços e demonstrações financeiras; analisar garantias de crédito; analisar histórico do cliente/investidor; analisar inadimplências; analisar proposta de crédito; analisar relatórios da gerência comercial; analisar segmentos de atividade econômica; atribuir "rating" para clientes; levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip); propor garantias adicionais; recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes; visitar clientes/investidor;
Grade H (gerenciar cobrança):
acompanhar carteira de devedores duvidosos; acompanhar processos em execução de cobrança; coordenar cobrança terceirizada; encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos); encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial; examinar relatórios de operações vencidas; monitorar situações de operações vencidas; negociar com clientes; propor alternativas de renegociação; segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica); traçar estratégias de cobrança;
Grade Y (comunicar-se):
preparar relatório do fundo e carteira;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
antever cenários futuros; demonstrar agilidade; demonstrar capacidade de análise; demonstrar capacidade de atentar a detalhes; demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita; demonstrar capacidade de concentração; demonstrar capacidade de manter sigilo; demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; demonstrar capacidade de síntese; demonstrar objetividade; demonstrar raciocínio lógico; demonstrar tempestividade; demonstrar visão crítica; demonstrar visão estratégica;
