Grade grupo:
2: Profissionais das ciências e das artes
SubGrupo principal:
25: Profissionais das ciências sociais e humanas
SubGrupo:
252: Profissionais de organização e administração de empresas e afins
Família:
2522: Contadores e afins
Ocupação:
2522-10: Contador
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 2522-10 |
Administrador de contadorias e registros fiscais |
| 2522-10 |
Analista contábil |
| 2522-10 |
Analista de balanço |
| 2522-10 |
Analista de contabilidade |
| 2522-10 |
Analista de contas |
| 2522-10 |
Analista de contas a pagar |
| 2522-10 |
Analista de custos |
| 2522-10 |
Assistente de contabilidade industrial |
| 2522-10 |
Assistente de contador de custos |
| 2522-10 |
Assistente de contadoria fiscal |
| 2522-10 |
Assistente de controladoria |
| 2522-10 |
Contabilista |
| 2522-10 |
Contador judicial |
| 2522-10 |
Controller (contador) |
| 2522-10 |
Coordenador de contabilidade |
| 2522-10 |
Especialista contábil |
| 2522-10 |
Gerente de contabilidade |
| 2522-10 |
Inspetor de agência bancária |
| 2522-10 |
Subcontador |
| 2522-10 |
Supervisor de contabilidade |
| 2522-10 |
Técnico de controladoria |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (legalizar empresas):
elaborar contrato social/estatuto; notificar encerramento junto aos órgãos competentes; preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa; preparar documentação p/certidões negativas;
Grade B (administrar os tributos da empresa):
apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais; apurar os impostos devidos; compensar tributos; enquadrar a empresa em um sistema de tributação; gerar os dados para preenchimento das guias; identificar possibilidade de redução de impostos; levantar informações para recuperação de impostos; solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
Grade C (registrar atos e fatos contábeis):
administrar fluxo de documentos; atualizar procedimentos internos; classificar os documentos; conciliar saldo de contas; definir procedimentos contábeis; definir procedimentos internos; escriturar livros contábeis; escriturar livros fiscais; estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa; fazer manutenção do plano de contas; gerar diário/razão; identificar as necessidades de informações da empresa; parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
Grade D (controlar o ativo permanente):
classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial; definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão; escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo; realizar o controle físico com o contábil; registrar a movimentação dos ativos;
Grade E (gerenciar custos):
analisar os custos apurados; apurar custos; confrontar as informações contábeis com custos; definir sistema de custo e rateios; estruturar centros de custo; orientar as áreas da empresa sobre custos;
Grade F (administrar o departamento pessoal):
administrar o prontuário dos funcionários; calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos; comparecer às audiências trabalhistas; controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores; elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual; intermediar acordos com os sindicatos; preparar obrigações trabalhistas;
Grade G (preparar obrigações acessórias):
administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados; atender a auditoria externa; disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores; preencher o livro de apuração do lucro real; preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica; preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
Grade H (elaborar demonstrações contábeis):
consolidar demonstrações contábeis; emitir balancetes; montar balanços e demais demonstrativos contábeis; preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
Grade I (prestar consultoria e informações gerenciais):
acompanhar a execução do orçamento; analisar balancete contábil; analisar os relatórios; assessorar a gestão empresarial; calcular índices econômicos e financeiros; elaborar orçamento; fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
Grade K (atender solicitações de órgãos fiscalizadores):
acompanhar os trabalhos de fiscalização; disponibilizar documentos com controle; justificar os procedimentos adotados; preparar documentação e relatórios auxiliares; providenciar defesa;
Grade Y (comunicar-se):
divulgar e consultar manuais; elaborar folder; enviar boletins informativos; enviar mensagens via correio eletrônico; ministrar palestras, seminários e treinamentos; participar de congressos, convenções e workshop; participar de entidades de classe; prestar informações sobre balanços; utilizar fax, telefone,internet e intranet;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
agir com dinamismo; agir com discrição; agir de forma educada; agir eticamente; demonstrar conhecimento de outras línguas; demonstrar conhecimentos básicos de informática; demonstrar flexibilidade; demonstrar objetividade; falar corretamente; guardar sigilo; manter-se atencioso; manter-se atualizado; manter-se atualizado perante a legislação; manter-se informado; raciocinar logicamente; trabalhar em equipe; zelar pelas informações;
