Grade grupo:
2: Profissionais das ciências e das artes
SubGrupo principal:
25: Profissionais das ciências sociais e humanas
SubGrupo:
251: Cientistas sociais, psicólogos e afins
Família:
2512: Economistas
Ocupação:
2512-10: Economista agroindustrial
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 2512-10 |
Analista agroindustrial (economista) |
| 2512-10 |
Analista de agronegócios (economista) |
| 2512-10 |
Analista de mercado agrícola (economista) |
| 2512-10 |
Analista de produto agropecuário (economista) |
| 2512-10 |
Economista agrícola |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (analisar ambiente econômico):
analisar ambiente político-institucional; analisar conjunturas; analisar sustentabilidade socio-econômica e ambiental; analisar tendências de longo prazo; construir cenários; gerenciar bancos de dados; realizar análises setoriais e regionais;
Grade B (elaborar projetos (pesquisa econômica, de mercados, viabilidade econômica etc)):
definir cronograma; definir metodologia; definir produtos e resultados; delimitar objeto; delinear problema; determinar fontes; dimensionar recursos humanos e físicos; justificar projeto; levantar bibliografia; negociar projetos; orçar projetos;
Grade C (executar projetos (pesquisa econômica, de mercados, viabilidade econômica etc)):
coletar dados; coordenar projetos; criticar dados; desenvolver indicadores; desenvolver instrumentos de coleta; interpretar resultados; processar dados; propor ações; recrutar equipe; treinar equipe;
Grade D (participar do planejamento estratégico e de curto prazo):
elencar alternativas de ação; estimar custos privados; estimar demanda; estimar impactos sociais e ambientais (externalidades); estimar rentabilidade e viabilidade econômico-financeira; estimar resultados; identificar estrutura de mercado (concorrência); identificar oportunidades e ameaças no ambiente e na organização; planejar investimentos (orçamentos de capital); prever atuação dos concorrentes; selecionar fontes de financiamento; sugerir adoção de tecnologia;
Grade E (avaliar políticas de impacto coletivo (governo, ongs, outras organizações)):
aferir adequação das ações ao problema; confrontar com custos alternativos; gerar parâmetros de avaliação; mensurar consequências das ações; recomendar políticas; verificar execução das ações propostas;
Grade F (gerir programação econômico-financeira):
acompanhar execução orçamentária; acompanhar indicadores de mercado;
Grade G (atuar nos mercados internos e externos):
auxiliar em políticas de marketing; auxiliar na formulação de políticas comerciais; averiguar barreiras à competição; averiguar vantagens comparativas; detectar novos mercados; precificar produtos e serviços; representar interesses em negociações nacionais e internacionais; subsidiar formulação de normas, regulamentos e contratos;
Grade H (examinar finanças empresariais):
calcular valor de mercado da empresa; efetuar análise de demonstrativo financeiro; indicar fusão, aquisição, parceria etc; verificar informações da empresa (due diligence);
Grade I (exercer mediação, perícia e arbitragem):
estabelecer sentença arbitral; mediar conflitos de interesse;
Grade Y (comunicar-se):
adaptar linguagem ao público; apresentar comunicações em eventos; dialogar com a mídia; escrever artigos, livros, boletins econômicos e relatórios; ministrar cursos; proferir palestras;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
aplicar métodos quantitativos; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar capacidade de uso de recursos de informática; demonstrar capacidade verbal línguas estrangeiras; demonstrar raciocínio lógico; formular conceitos abstratos; manter-se atualizado; mostrar criatividade; revelar julgamento crítico; subsidiar decisões; trabalhar em equipe; transmitir conhecimentos;
