Grade grupo:
2: Profissionais das ciências e das artes
SubGrupo principal:
24: Profissionais das ciências jurídicas
SubGrupo:
241: Advogados, procuradores, tabeliães e afins
Família:
2413: Tabeliães e registradores
Ocupação:
2413-05: Oficial de registro de contratos marítimos
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 2413-05 |
Registrador de contratos marítimos |
| 2413-05 |
Tabelião de contratos marítimos |
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (formalizar juridicamente a vontade das partes):
examinar documentos; fiscalizar o pagamento de tributos; lavrar instrumentos públicos: procurações, testamentos, escrituras de compra e venda e outros; verificar capacidade e identificação dos usuários;
Grade B (registrar atos e fatos jurídicos):
cancelar registros; prenotar títulos; protocolar títulos; registrar contratos marítimos; registrar embarcações marítimas;
Grade C (autenticar documentos e fatos):
reconhecer firmas, letras e chancelas;
Grade D (aconselhar o usuário do serviço):
analisar a vontade do usuário; apontar soluções para problemas; orientar sobre documentos obrigatórios; ouvir o usuário;
Grade E (conservar acervo):
administrar acervo; arquivar certidões e guias de impostos; arquivar documentos de pessoas físicas e jurídicas; compor acervo segundo critérios práticos; definir espaço físico de acomodação do acervo; preparar condições ambientais para conservação do acervo; selecionar recursos materiais para conservação de acervo;
Grade F (prestar informações):
comunicar cumprimento de determinação judicial; elaborar informações estatísticas; fornecer certidões; fornecer informações estatísticas para órgãos públicos; fornecer informações verbais; responder a requisição de informações, judiciais e administrativas;
Grade G (gerir a serventia (tabelionato e registro)):
adequar espaço físico; adquirir equipamentos; contratar funcionários e serviços de terceiros; contratar serviços de terceiros; coordenar os serviços; escriturar a contabilidade da serventia; pagar tributos; promover atualização dos funcionários; selecionar funcionários; treinar pessoal;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
agir com equilíbrio emocional; agir com imparcialidade; agir com urbanidade; agir eticamente; atuar com eficiência; decidir rapidamente; desenvolver relacionamentos sociais positivos; empreender inovações; empregar criatividade; escrever corretamente; expressar-se com clareza; fazer uso da paciência; guardar sigilo; manter-se atualizado; raciocinar logicamente; sensibilizar-se com aspectos sociais; suportar pressões externas;
