CBO nº 2235-65 (enfermeiro da estratégia de saúde da família):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

2: Profissionais das ciências e das artes

SubGrupo principal:

22: Profissionais das ciências biológicas, da saúde e afins

SubGrupo:

223: Profissionais da medicina, saúde e afins

Família:

2235: Enfermeiros e afins

Ocupação:

2235-65: Enfermeiro da estratégia de saúde da família

Sinônimos:

Código Sinômino
A ocupação nº 2235-65 não possui sinônimo(s).

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Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (prestar assistência ao paciente/cliente): acionar equipe multiprofissional de saúde; analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem; atender pacientes/clientes em domicílio; monitorar evolução clínica de pacientes; prescrever ações de enfermagem; prescrever medicamentos; prestar assistência direta a pacientes graves; realizar consultas de enfermagem; realizar procedimentos de maior complexidade; registrar observações, cuidados e procedimentos prestados; solicitar exames;

Grade B (coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão): aplicar métodos para avaliação de qualidade; avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares; definir métodos de avaliação de qualidade; estabelecer metas; facilitar interação entre o acs e os profissionais da ubs; monitorar processo de trabalho; padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão; selecionar materiais e equipamentos;

Grade C (planejar ações de enfermagem e/ou perfusão): avaliar resultados; diagnosticar situação; elaborar projetos de ação; estabelecer prioridades; identificar áreas de risco; levantar necessidades e problemas; participar do planejamento das ações dos agentes comunitários de saúde;

Grade E (implementar ações para promoção da saúde): avaliar ações dos agentes comunitários de saúde; definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos; elaborar material educativo; orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde; orientar participação da comunidade em ações educativas; participar da elaboração de projetos e políticas de saúde; participar de campanhas de combate aos agravos da saúde; participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador; participar de trabalhos de equipes multidisciplinares;

Grade F (auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão): analisar prontuários; averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia; averiguar irregularidades relativas a assistência prestada; confrontar situação com as informações da legislação e normas; elaborar relatórios e documentos;

Grade G (realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão): analisar dados; colaborar com entidades de ensino e pesquisa; coletar dados e amostras; elaborar trabalhos técnicos e científicos; submeter resultados de pesquisa para publicação;

Grade H (promover a saúde da família): atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários; atualizar informações cadastrais; coordenar o cuidado dos usuários; definir ações de acordo com prioridades locais; definir território de atuação; identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos; identificar necessidades dos usuários; identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade; incentivar a participação da comunidade; mapear área de atuação; notificar doenças, agravos e situações de importância local; organizar grupos de promoção à saúde; participar das atividades de educação permanente; participar das atividades de planejamento; participar das avaliações da equipe; participar do gerenciamento de insumos; promover a integralidade do cuidado; realizar ações de prevenção de agravos e curativas; realizar busca ativa de situações locais; registrar as atividades nos sistemas de informação; responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adscrita;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): demonstrar auto-controle; demonstrar capacidade de adaptar-se às situações; demonstrar capacidade de atenção; demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado; demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não verbal; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de saber ouvir; demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; demonstrar destreza manual; demonstrar flexibilidade; demonstrar organização; demonstrar rapide zde raciocínio; demonstrar sensibilidade;

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