Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.
2: Profissionais das ciências e das artes
21: Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
214: Engenheiros, arquitetos e afins
2148: Engenheiros agrimensores e engenheiros cartógrafos
2148-05: Engenheiro agrimensor
Código | Sinômino |
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2148-05 | Agrimensor |
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Grade A (realizar atividades em topografia,geodésia e batimetria): fornecer suporte técnico a projetos e obras correlatas; implantar pontos geodésicos e topográficos; locar dados e informações georreferenciadas; operar base de monitoramento contínuo de satélites posicionadores; realizar astronomia de posição; realizar cálculos topográficos e geodésicos; realizar levantamentos batimétricos; realizar levantamentos geofísicos; realizar levantamentos gravimétricos; realizar levantamentos planialtimétricos; realizar locações de máquinas, equipamentos e estruturas industriais; representar levantamentos topográficos, geodésicos, batimétricos, geofísicos e gravimétricos;
Grade B (elaborar documentos cartográficos): compatibilizar sistemas geodésicos; controlar qualidade da elaboração do documento cartográfico; elaborar processo de generalização cartográfica; estabelecer articulação de cartas de projeto; estabelecer semiologia e semiografia do documento cartográfico; estabelecer sistemas de projeção cartográfica; gerar modelos digitais de terreno e elevação (mdt/mde); preparar original cartográfico para impressão; verificar qualidade do documento cartográfico;
Grade C (efetuar levantamentos através de imageamento terrestre, aéreo e orbital): determinar apoio terrestre aos levantamentos através de sensores aéreos e orbitais; editar restituições; efetuar aerotriangulação; efetuar fotogrametria terrestre; interpretar imagens; ortorretificar imagens; planejar cobertura aerofotogramétrica; planejar cobertura por sensor orbital; processar imagens fotográficas e orbitais; reambular originais cartográficos; restituir imagens e fotos;
Grade D (gerenciar projetos e obras de agrimensura e cartografia): contratar serviços de terceiros; controlar estoques de materiais; controlar plana final (as-built) de obra; examinar viabilidade técnica de projetos; fiscalizar obras,projetos e serviços; monitorar cronogramas físicos e financeiros; montar cronogramas físicos e financeiros; montar propostas e editais; prestar consutoria técnica em agrimensura e cartografia; selecionar métodos e equipamentos de projetos; supervisionar obras, projetos e serviços;
Grade E (assessorar na implantação de sistemas de informações geográficas): avaliar ferramentas de sistema de informação geográfica disponível; classificar objetos de sistema de informação geográfica; desenvolver modelo topológico de sistema de informação geográfica; especificar base de dados geográficos; integrar bancos de dados e base cartográficas ao sistema de informação geográfica; produzir informações geográficas espaciais e descritivas;
Grade F (aplicar agrimensura legal): demarcar propriedades, reservas legais e de preservação; desmembrar e remembrar propriedades rurais e urbanas; emitir laudos técnicos e memoriais descritivos; examinar documentos para processos jurídicos; executar avaliações e perícias técnicas; identificar terras devolutas (ação discriminatória); retificar e ratificar limites e áreas rurais e urbanas; vistoriar propriedades rurais e urbanas em ações judiciais;
Grade G (implantar cadastro técnico multifinalitário): coletar dados cadastrais; definir base cartográfica; definir logística de trabalho; definir metodologia de atualização de cadastro; estruturar banco de dados; orientar definição do cadastro; realizar levantamentos cadastrais urbanos e rurais; validar dados cadastrais;
Grade H (implementar projetos geométricos): fornecer planta topográfica para projetos de reflorestamento; projetar assentamento; projetar estradas; projetar estudo de traçados (linha de transmissão e dutos); projetar loteamento;
Grade I (pesquisar tecnologias em agrimensura e cartografia): formular modelo matemático e algorítmo para desenvolvimento de programas computacionais; identificar novas metodologias de trabalho; migrar dados entre programas computacionais; ministrar palestras, seminários, cursos e treinamentos; publicar resultados de pesquisa; testar potencial de equipamentos de trabalho;
Grade Y (comunicar-se): desenvolver capacidade de liderança; desenvolver expressão escrita (redação técnica e gráfica); desenvolver expressão oral; trabalhar em equipe;
Grade Z (demonstrar competências pessoais): demonstrar adaptabilidade; demonstrar capacidade de síntese; demonstrar coordenação motora fina; desenvolver acuidade visual; desenvolver raciocínio lógico; evidenciar resistência à pressão;
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