CBO nº 2147-50 (tecnólogo em rochas ornamentais):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

2: Profissionais das ciências e das artes

SubGrupo principal:

21: Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia

SubGrupo:

214: Engenheiros, arquitetos e afins

Família:

2147: Engenheiros de minas e afins

Ocupação:

2147-50: Tecnólogo em rochas ornamentais

Sinônimos:

Código	Sinômino
A ocupação nº 2147-50 não possui sinônimo(s).

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento): avaliar riscos operacionais de produção e embarque; controlar logística; coordenar projetos; gerenciar itens de controle; inspecionar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento; verificar execução do plano de produção e embarque;

Grade B (planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento): analisar modelos geológicos, hidrológicos e geotécnicos; atualizar parâmetros técnicos e econômicos de projeto; criar itens de controle; definir escopo; definir perfil de pessoal; definir trabalhos topográficos, geológicos de detalhe e cartográficos; elaborar esboços e croquis geológicos; elaborar planos sequenciais de produção e embarque; gerar modelo geoeconômico para extração; orçar recursos (humanos, financeiros e materiais); planejar prospecção e pesquisa;

Grade C (implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento): coordenar implantação de projeto; coordenar treinamento de equipe; implementar barragens de rejeito e contenção; implementar edificações e estruturas de apoio; implementar pilha de estéril; implementar sistema de abastecimento de água industrial e potável; implementar sistema de ar comprimido e gás; implementar sistema de coleta, tratamento e destinação de efluentes e resíduos solídos; implementar sistema de distribuição de energia elétrica; implementar sistema de drenagem; implementar sistema de estocagem de produtos químicos e paiol de explosivos e acessórios; implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social; implementar sistema de ventilação subterrânea; implementar sistema viário a céu aberto e subterrâneo; promover decapeamento de jazida; providenciar desmatamento da área; providenciar instalações e equipamentos de prospecção, extração e beneficiamento;

Grade D (projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento): comissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento; coordenar elaboração de projeto; descomissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento; dimensionar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento; elaborar cronograma físico e financeiro; elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento; elaborar projeto de descomissionamento e plano de abandono; especificar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento; estabelecer parâmetros de configuração de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento; identificar parâmetros técnicos e econômicos;

Grade E (prestar consultoria e assistência técnica): analisar projetos; auditorar processos e sistemas de prospecção, extração e beneficiamento; elaborar análise de desempenho; elaborar projetos e estudos técnicos, econômicos e estratégicos; elaborar relátorios de diagnóstico; elaborar relátorios técnicos; fiscalizar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento; ministrar cursos de capacitação técnica; propor soluções;

Grade F (executar pesquisa): acompanhar execução de plano de pesquisa; acompanhar trâmite do processo junto a órgãos competentes; consultar situação legal de área junto a órgãos competentes e superficiários; definir áreas-alvo; definir fluxogramas; elaborar plano de aproveitamento econômico; elaborar relatório final de pesquisa; elaborar requerimento de pesquisa; executar lavra experimental; executar teste em escala piloto;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): assumir riscos; contornar situações adversas; demonstrar adaptabilidade; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de raciocínio analítico; demonstrar capacidade de resolução de problemas; demonstrar capacidade de síntese; demonstrar raciocínio dedutivo; demonstrar raciocínio matemático; trabalhar com segurança; trabalhar em equipe; trabalhar sob pressão;