Grade grupo:
2: Profissionais das ciências e das artes
SubGrupo principal:
21: Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
SubGrupo:
214: Engenheiros, arquitetos e afins
Família:
2147: Engenheiros de minas e afins
Ocupação:
2147-35: Engenheiro de minas (processo)
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| A ocupação nº 2147-35 não possui sinônimo(s). |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento):
avaliar riscos operacionais de produção e embarque; controlar logística; coordenar projetos; gerenciar contratos; gerenciar itens de controle; gerenciar recursos financeiros; gerenciar recursos humanos; gerenciar recursos materiais; inspecionar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento; verificar execução do plano de produção e embarque;
Grade B (planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento):
atualizar parâmetros técnicos e econômicos de projeto; criar itens de controle; definir escopo; definir perfil de pessoal; orçar recursos (humanos, financeiros e materiais);
Grade C (implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento):
coordenar implantação de projeto; coordenar treinamento de equipe; implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social;
Grade D (projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento):
captar recursos; coordenar elaboração de projeto; dimensionar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento; elaborar cronograma físico e financeiro; elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento; emitir estudo de viabilidade econômica; especificar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento; estabelecer parâmetros de configuração de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento; identificar parâmetros técnicos e econômicos;
Grade E (prestar consultoria e assistência técnica):
analisar projetos; aprovar relatórios técnicos; auditorar processos e sistemas de prospecção, extração e beneficiamento; efetuar perícias e avaliações; elaborar relátorios técnicos; emitir laudos e certificados; fiscalizar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
Grade F (executar pesquisa):
acompanhar trâmite do processo junto a órgãos competentes; definir fluxogramas; emitir requerimentos, relatórios e planos; executar teste em escala piloto; requerer licença ambiental;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
assumir riscos; contornar situações adversas; demonstrar adaptabilidade; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de raciocínio analítico; demonstrar capacidade de resolução de problemas; demonstrar capacidade de síntese; demonstrar raciocínio dedutivo; demonstrar raciocínio matemático; trabalhar com segurança; trabalhar em equipe; trabalhar sob pressão;
