Grade grupo:
2: Profissionais das ciências e das artes
SubGrupo principal:
21: Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
SubGrupo:
212: Profissionais da informática
Família:
2124: Analistas de tecnologia da informação
Ocupação:
2124-25: Arquiteto de soluções de tecnologia da informação
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 2124-25 |
Arquiteto de sistemas de ti |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (desenvolver sistemas de tecnologia da informação):
escolher ferramentas de desenvolvimento e/ou de testes; especificar a arquitetura dos sistemas;
Grade C (prestar suporte técnico ao cliente/usuário):
consultar fontes alternativas de informações; orientar cliente/usuário;
Grade E (estabelecer padrões para ambiente de tecnologia da informação):
definir metodologias a serem adotadas; definir nomenclatura padrão; definir padrões de interface com cliente/usuário; definir requisitos técnicos para contratação de produtos e serviços; estabelecer padrões de software; participar da definição de níveis de segurança de tecnologia da informação;
Grade F (projetar soluções de tecnologia da informação):
adequar soluções a necessidade do cliente; analisar ambiente informacional do cliente; apresentar alternativas de solução; apresentar soluções às equipes; atuar como ponto de apoio à solução; avaliar proposta de fornecedores; desenhar diagramas de arquitetura; divulgar solução; elaborar propostas técnicas; identificar necessidade do cliente; identificar riscos; negociar alternativas com clientes ou fornecedores; propor mudanças de processos e metodologias;
Grade G (pesquisar inovações em tecnologia da informação):
avaliar novas tecnologias; comparar alternativas tecnológicas; divulgar novas tecnologias; pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado;
Grade Y (comunicar-se):
disseminar conhecimento; divulgar documentação; divulgar utilização de novos padrões; elaborar estudos de viabilidade técnica e/ou econômica; elaborar relátorios técnicos; emitir pareceres técnicos; fornecer subsídios para recursos humanos; interagir com áreas afins; participar de fóruns de discussão; prestar consultoria técnica; registrar ocorrências;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
demonstrar capacidade de antecipar cenário futuro; demonstrar capacidade de concentração; demonstrar capacidade de criatividade; demonstrar capacidade de flexibilidade; demonstrar capacidade de iniciativa; demonstrar capacidade de memorização; demonstrar capacidade de organização; demonstrar capacidade de proatividade; demonstrar capacidade de raciocínio abstrato; demonstrar capacidade de raciocínio lógico; demonstrar capacidade de resiliência; demonstrar capacidade de senso analítico; demonstrar capacidade de síntese; demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão; demonstrar empatia com público-alvo; trabalhar em equipe;
