Grade grupo:
2: Profissionais das ciências e das artes
SubGrupo principal:
20: Pesquisadores e profissionais policientíficos
SubGrupo:
201: Profissionais da biotecnologia e metrologia
Família:
2012: Profissionais da metrologia
Ocupação:
2012-25: Especialista em materiais de referência metrológica
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| A ocupação nº 2012-25 não possui sinônimo(s). |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (realizar calibrações, ensaios e medições):
amostrar materiais; analisar dados; coletar dados; estimar incertezas de medição; monitorar grandezas de influência; operar sistemas de medição; preparar amostras; registrar dados da medição; selecionar instrumentos; selecionar materiais de referência; selecionar métodos e procedimentos; selecionar padrão;
Grade B (assegurar rastreabilidade da medição):
acondicionar padrão; definir cadeia de rastreabilidade para materiais de referência; participar de programas de ensaios de proficiência; participar de programas interlaboratoriais; participar de programas intralaboratoriais;
Grade C (produzir padrão e materiais de referência):
analisar matrizes para materiais de referência certificados; compatibilizar embalagens e materiais de referência certificados; desenvolver métodos primários de análise química; desenvolver testes de homogeneidade de materiais de referência certificados; determinar prazos de validade de materiais de referência certificados; implementar programas interlaboratoriais de certificação de materiais de referência; implementar testes de homogeneidade de materiais de referência certificados; planejar certificação de materiais de referência; selecionar matrizes para materiais de referência certificados;
Grade D (realizar pesquisa e desenvolvimento em metrologia):
calcular confiabilidade metrológica; desenvolver modelo matemático; desenvolver programas computacionais específicos; estabelecer critérios de validação; pesquisar bibliografia; realizar experimentos; requerer propriedade intelectual de métodos e padrões; validar métodos; validar programas computacionais;
Grade E (projetar laboratórios de metrologia):
dimensionar grandezas de influência; dimensionar recursos humanos; elaborar cronograma de implantação; especificar equipamentos; especificar escopo de atuação; especificar infra estrutura; especificar materiais de referência; estudar viablidade técnico - econômica; solicitar análise de impacto ambiental;
Grade F (gerenciar laboratórios de metrologia):
administrar recursos humanos; aprovar documentos; aprovar fornecedores; assessorar na elaboração do planejamento estratégico; assessorar na formação de preços de serviços e produtos; conduzir processo de credenciamento; coordenar implantação de sistemas da qualidade; planejar manutenção de infra estrutura laboratorial; planejar treinamento de equipe; programar manutenção de equipamentos; realizar análise crítica de contratos de serviços; realizar análise crítica do sistema da qualidade;
Grade G (avaliar laboratórios de metrologia):
avaliar sistema de auditoria; compor equipe de auditores; delimitar escopo da auditoria; emitir relatório de auditoria; estabelecer planos de auditoria; examinar documentação do laboratório; verificar adequação do laboratório aos requisitos das normas; verificar implementação das ações corretivas;
Grade H (elaborar documentos técnicos):
elaborar documentos de segurança para manipulação de materiais de referência certificados; elaborar instrução técnica; elaborar modelo para certificado de materiais de referência; elaborar modelo para registro de medição; elaborar procedimentos; elaborar relatórios técnicos; emitir pareceres técnicos; validar documentos;
Grade I (disseminar conhecimentos):
apresentar artigos técnicos; estimular parcerias em pesquisa e desenvolvimento; ministrar cursos; ministrar palestras; organizar programas de ensaios de proficiência; organizar programas interlaboratoriais; organizar seminários, congressos e cursos; orientar trabalhos técnico- científicos; participar de comitês técnicos; prestar consultorias; publicar trabalhos técnico científicos; treinar pessoal;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
concentrar-se; dar provas de raciocínio lógico; demonstrar capacidade investigativa; demonstrar criatividade; demonstrar habilidade manual; interpretar normas e publicações; organizar-se; trabalhar em equipe;
