CBO nº 1427-10 (tecnólogo em sistemas biomédicos):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

1: Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes

SubGrupo principal:

14: Gerentes

SubGrupo:

142: Gerentes de áreas de apoio

Família:

1427: Gerentes de manutenção e afins

Ocupação:

1427-10: Tecnólogo em sistemas biomédicos

Sinônimos:

Código	Sinômino
1427-10	Tecnólogo em saúde

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção): adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção; analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações; definir metas e indicadores de desempenho; definir política de manutenção; definir recursos humanos e financeiros; delinear política de terceirização; desenvolver inovações em manutenção; elaborar inventário de equipamentos; elaborar plano de manutenção; escolher técnicas de manutenção; especificar materiais, equipamentos e serviços; mapear problemas potenciais; negociar programação de paradas; planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações; recomendar reparo ou troca de equipamento; redigir relatórios; supervisionar a elaboração de orçamentos;

Grade B (implementar atividades de manutenção): assegurar cumprimento de orçamentos; assegurar cumprimento do plano de manutenção; avaliar resultados; elaborar procedimentos e instruções de manutenção; executar manutenção preventiva e calibrações; implantar rotina de manutenção; introduzir inovações na área de manutenção; orientar operadores de equipamentos biomédicos;

Grade C (assessorar aquisição de novas tecnologias): analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato); avaliar a infraestrutura para instalação; avaliar obsolescência de equipamentos; conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos; elaborar especificação técnica; elaborar parecer técnico; elaborar plano de aquisição; identificar empresa com melhores resultados; pesquisar inovações tecnológicas; providenciar implantação de melhorias propostas; solicitar adequação da infraestrutura; supervisionar instalação de equipamentos;

Grade D (administrar equipes): cobrar resultados; delegar atividades; explicitar metas e indicadores; incentivar surgimento de novas idéias; montar organograma funcional; orientar equipe para atingir resultados; selecionar funcionários para contratação; verificar nível de satisfação da equipe;

Grade E (capacitar equipe): atribuir funções para cada cargo; capacitar usuário de equipamento biomédico; elaborar programa de capacitação; medir desempenho da equipe; promover rotação de postos de trabalho;

Grade F (gerir recursos): avaliar orçamentos; desenvolver fornecedores; gerenciar estoques de manutenção; gerenciar serviços contratados; minimizar perdas; otimizar uso de recursos financeiros; qualificar fornecedores; solicitar compras;

Grade G (aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade): adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas; colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; controlar cumprimento de normas; estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; gerenciar documentação técnica dos equipamentos; informar tecno-vigilância de eventos adversos; participar de gerenciamento de riscos; participar na definição de novos projetos; promover atitudes e medidas preventivas; realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos; zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

Grade H (coordenar projetos): acompanhar desenvolvimento de projetos; aprovar projetos; descrever escopo do projeto; designar equipe para o projeto; examinar projetos; interpretar necessidades do cliente;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): administrar conflitos; agir pró-ativamente; converter estratégias em planos; demonstrar capacidade de comunicação; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de persuasão; demonstrar criatividade; focar resultados; participar de eventos (seminários, palestras, feiras); revelar visão sistêmica; tomar decisões; trabalhar com segurança; trabalhar em equipes multi-funcionais; trabalhar sob pressão;