CBO nº 1424-10 (gerente de suprimentos):

Responsável: SEPRT do Ministério da Economia.

Grade grupo:

1: Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes

SubGrupo principal:

14: Gerentes

SubGrupo:

142: Gerentes de áreas de apoio

Família:

1424: Gerentes de suprimentos e afins

Ocupação:

1424-10: Gerente de suprimentos

Sinônimos:

Código	Sinômino
A ocupação nº 1424-10 não possui sinônimo(s).

Atividades inerentes à ocupação:

Grade A (gerenciar compras): acompanhar os indicadores de eficiência do departamento; analisar cotações; analisar custos incidentes na compra; analisar necessidades de compras do cliente interno; aprovar pedidos de compras; celebrar contratos; contratar serviços de terceiros; controlar orçamento de compras por centros de custos; cotar preços para compras especiais; equalizar preços ofertados; fixar prazos e quantidades mínimas para compras; negociar formas de pagamento com fornecedores; negociar preços com fornecedores; priorizar compras de emergência; realizar parcerias com fornecedores;

Grade B (administrar estoques): administrar espaço de estocagem; aplicar legislação referente a produtos controlados; atender auditoria interna e externa; calcular giro de estoques; controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros; elaborar procedimentos de inventários de estoques; identificar materiais inativos; monitorar nível de estoques; operacionalizar inventário de estoques; orientar formas de estocagem; planejar estoques; programar a execução das entregas; supervisionar movimentação interna dos materiais; supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;

Grade C (controlar fornecedores): avaliar desempenho do fornecedor; avaliar processo produtivo do fornecedor; controlar alteração de preços; controlar contratos; desqualificar fornecedor; estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores; levantar informações financeiras dos fornecedores; monitorar preços de mercado;

Grade D (desenvolver novos fornecedores): identificar novos fornecedores; identificar novos fornecedores em feiras e congressos; identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias; identificar novos produtos; pesquisar informações cadastrais de fornecedores; qualificar novos fornecedores; subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa; visitar fornecedores;

Grade E (coordenar área de logística de suprimentos): adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno; controlar custos de transporte; controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros; controlar produtos consignados de fornecedores; coordenar recursos de transporte;

Grade F (realizar importações): acionar companhia de seguros em caso de sinistro; acompanhar embarque e desembarque dos materiais; calcular preço final da importação; contratar despachante; definir forma de pagamento; definir meio de transporte e rota; determinar condições de embarque dos materiais; negociar garantia de funcionamento e assistência técnica; solicitar contratação de seguro e câmbio; supervisionar trabalho do despachante; verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo; verificar linhas de financiamento;

Grade G (descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados): acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos; contratar empresas especializadas em descartes; contratar leiloeiro; definir critérios de venda de sucata e produtos inativos; fixar critérios para descarte; processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;

Grade Y (comunicar-se): comunicar-se com fornecedores; comunicar-se via correio eletrônico (e-mail); comunicar-se via telefone, fax e celular; demonstrar clareza na comunicação oral e escrita; elaborar relatórios; expressar-se em outros idiomas; liderar reuniões; participar de reuniões; redigir comunicados e normas; relacionar-se com os departamentos da empresa; reportar-se a diretores;

Grade Z (demonstrar competências pessoais): demonstrar capacidade de convencimento; demonstrar capacidade de inovação; demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão; demonstrar criatividade; demonstrar flexibilidade; demonstrar habilidade para negociar; demonstrar liderança; demonstrar objetividade; demonstrar raciocínio lógico; demonstrar responsabilidade; demonstrar sensatez; desenvolver capacidade de observação; dominar o sistema produtivo da empresa; manter-se atualizado; revelar eficiência;