Grade grupo:
1: Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
SubGrupo principal:
11: Membros superiores e dirigentes do poder público
SubGrupo:
114: Dirigentes e administradores de organização de interesse público
Família:
1143: Dirigentes e administradores de entidades religiosas
Ocupação:
1143-05: Dirigente e administrador de organização religiosa
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 1143-05 |
Coordenador de entidade religiosa |
| 1143-05 |
Diretor de entidade religiosa |
| 1143-05 |
Gestor de entidade religiosa |
| 1143-05 |
Secretário-executivo de entidade religiosa |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (implementar a missão religiosa):
assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto; avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa; definir estratégias para divulgar a missão; definir objetivos e metas; definir rotinas operacionais; desenvolver ações estratégicas; elaborar estratégias de ensino; elaborar plano de ação; elaborar projetos e programas missionários; formular princípios da organização; implementar plano de ação; pesquisar usos e costumes da região; planejar calendário religioso; traçar diretrizes; verificar viabilidade de programas e projetos;
Grade B (representar a instituição):
indicar representantes; participar de conselhos inter-religiosos; participar de conselhos políticos e comunitários; participar de eventos inter-religiosos; proferir palestras; recepcionar personalidades públicas; representar a instituição junto à mídia; representar jurídica e legalmente a instituição; visitar projetos e entidades sociais;
Grade C (gerenciar operações administrativas e financeiras):
acompanhar a arrecadação financeira; acompanhar a execução orçamentária; acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores); administrar o fluxo de caixa; administrar o patrimônio da organização; alocar recursos; aprovar verbas; captar recursos financeiros; conferir documentos formais (atas e relatórios); elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.); elaborar estatutos; elaborar orçamento; estabelecer normas e regras administrativas; gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.); gerenciar equipes; gerenciar os serviços contratados de terceiros; supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização; supervisionar programas e projetos da instituição;
Grade D (coordenar atividades):
coordenar equipes de trabalho; coordenar grupos de estudos religiosos; identificar lideranças na comunidade; organizar comemorações religiosas; organizar equipes; organizar eventos; organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos; preparar voluntários; promover a formação de voluntários; recrutar voluntários;
Grade E (articular recursos):
articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo); articular parcerias; buscar apoio institucional; formar comitês; interagir com a comunidade; mobilizar recursos; promover ações sociais;
Grade F (comunicar-se):
atender o público; atender órgãos de imprensa; desenvolver material de divulgação; elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade; gerenciar plano de comunicação; participar de campanhas de utilidade pública; participar de programas de rádio e tv; promover campanhas religiosas, sociais e institucionais; promover festas e eventos; promover orientação espiritual nas escolas; publicar artigos; publicar boletins internos e periódicos;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
administrar conflitos; demonstrar amor ao próximo; demonstrar autocontrole; demonstrar capacidade de compartilhar; demonstrar carisma; demonstrar coerência; demonstrar comunicabilidade; demonstrar conhecimento religioso; demonstrar ética; demonstrar liderança; demonstrar organização; demonstrar sensibilidade social e psicológica; demonstrar tolerância; respeitar a diversidade; respeitar o próximo; saber ouvir;
