Grade grupo:
0: Membros das forças armadas, policiais e bombeiros militares
SubGrupo principal:
02: Policiais militares
SubGrupo:
020: Oficiais de polícia militar
Família:
0203: Tenentes da polícia militar
Ocupação:
0203-10: Segundo tenente de polícia militar
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| A ocupação nº 0203-10 não possui sinônimo(s). |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (comandar pelotão):
administrar situações de conflito; buscar informações sobre área de responsabilidade; comandar controle de distúrbios civis; comandar operações ambientais; comandar operações de ações táticas especiais; comandar operações de patrulhamento aéreo; comandar operações de policiamento com cães; comandar operações de policiamento montado; comandar operações em praças desportivas; comandar operações especiais; comandar operações rodoviárias e de trânsito urbano; coordenar comunicação de rede rádio; elaborar relatórios de serviço operacional; fiscalizar cumprimento dos direitos humanos; fiscalizar o efetivo sob seu comando; fiscalizar o uso de epi; gerenciar situações de crise; inteirar-se sobre a situação pessoal dos subordinados; promover convênios de cooperação com as autoridades locais; verificar recursos humanos e materiais;
Grade B (coordenar policiamento ostensivo, reservado e velado):
acompanhar cumprimento de ordens superiores; acompanhar o cumprimento de ordem judicial quando requisitado; apoiar os subordinados; avaliar a atuação dos subordinados; avaliar situações de risco; comunicar infração disciplinar ou ação meritória; controlar emprego de viaturas; corrigir erros do policiamento; escoltar dignitários, numerários e presos; estabelecer fiscalização de rotina; fiscalizar comportamento disciplinar; fiscalizar cumprimento das legislações; fiscalizar estabelecimentos; flexibilizar as rotinas para atender situações da realidade; negociar em situações de crise; orientar ações operacionais; orientar subordinados; repreender trotes telefônicos; sanear registros de ocorrências ou atos administrativos; supervisionar atendimento e despacho de ocorrências;
Grade C (assessorar comando):
atuar como gestor de qualidade total; chefiar seções do estado-maior da organização policial militar; indicar dados para diretrizes; informar necessidades da organização policial militar; integrar colegiado de julgamento de recursos administrativos de multas; integrar comissão interna de prevenção de acidentes (cipa); levantar dados do sistema de inteligência; providenciar manutenção das instalações do quartel; substituir cargos superiores vagos; transmitir dados de ocorrências; transmitir ordens superiores;
Grade D (gerenciar recursos humanos e logísticos):
adequar procedimentos-padrão; administrar direitos e vantagens de policias militares; administrar processo de descarga de recursos materiais; administrar processo de vida útil de materiais; administrar recursos financeiros vinculados; administrar rede de telemática; aplicar testes de aptidão física e tiro; controlar previsão e provisão de recursos logísticos; definir regras de trabalho; efetuar compras; elaborar escala de serviço; elaborar orçamento para aquisições; estabelecer critérios de distribuição das atribuições dos subordinados; fiscalizar a distribuição de epi, materiais e armamento; fiscalizar aplicação de recursos financeiros; participar de processos de treinamento; participar do planejamento do ensino; participar do recrutamento e seleção; prestar contas dos materiais utilizados;
Grade E (participar do planejamento de ações e operações):
acionar órgãos competentes; coletar informações para emprego do policiamento; definir prioridades conforme meta estabelecida; identificar locais de maior incidência criminal; identificar necessidades para segurança pública; notificar órgão competente sobre impedimentos; planejar escolta de dignitários, numerários e presos; propor melhorias para segurança pública; vistoriar locais antes da realização de eventos;
Grade F (desenvolver processos e procedimentos administrativos militares):
atuar com atribuições de polícia judiciária militar em inquérito policial militar; atuar como encarregado de justiça e disciplina; atuar como jui zdo fato nos processos militares; elaborar parecer técnico; realizar flagrante de crime militar; realizar plantões de polícia judiciária militar; realizar processos administrativos e disciplinares; triar processos administrativos de imposição de penalidades;
Grade G (atuar na coordenação da comunicação social):
contactar autoridades locais; coordenar campanhas educativas; informar imprensa sobre ocorrências; participar de campanhas sociais; participar de conselhos com a comunidade; participar de eventos cívicos; promover aproximação da comunidade civil com a militar; promover atividades de auto valorização profissional; promover campanhas de prevenção à violência; promover educação ambiental; promover educação para trânsito; realizar campanhas antidrogas; realizar endomarketing; realizar palestras para prevenção de acidentes de trabalho; realizar resenhas;
Grade H (promover estudos técnicos e capacitação profissional):
coordenar atividades de pesquisa; coordenar cursos e estágios especializados; coordenar pesquisa após atendimento de ocorrências; elaborar estatísticas; ministrar aulas e instruções; prelecionar policiais militares;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
agir com humanidade; atuar com ética profissional; comprometer-se com a legalidade; demonstrar flexibilidade; desenvolver relacionamento inter-pessoal; exercer tolerância; liderar equipes; manter condicionamento físico; manter discrição e reserva; manter equilíbrio emocional; manter-se atualizado; prestar assistência jurídica e religiosa; suportar situações de estresse; tomar decisões rápidas e coerentes; trabalhar em equipe;
