Hashtag: #moedaComemorativa

Hashtag: #moedaComemorativa

Moedas comemorativas: Moedas brasileiras

Moedas comemorativas (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sistema Financeiro Nacional (SFN) (10. Dinheiro)

Moedas comemorativas: Mercado numismático

Mercado numismático (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sistema Financeiro Nacional (SFN) (10. Dinheiro)

Moedas comemorativas: Onde comprar

Onde comprar moedas comemorativas (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sistema Financeiro Nacional (SFN) (10. Dinheiro)

Moedas comemorativas: Cédulas e moedas brasileiras antigas

Cédulas e moedas brasileiras antigas (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sistema Financeiro Nacional (SFN) (10. Dinheiro)

Moedas comemorativas: Sugestões de lançamento de moedas comemorativas

Sugestões de lançamento de moedas comemorativas (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sistema Financeiro Nacional (SFN) (10. Dinheiro)

TRT-MG determina devolução de descontos salariais por furto de celular corporativo

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Trabalhadora do ramo de calçados deve ser indenizada por lavagem de uniforme

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Motorista de ônibus não receberá adicional por cobrar passagens

Para a 5ª Turma, funções são compatíveis e não cumulativas. (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Terceirização durante validade de concurso garante contratação de candidata aprovada em cadastro de reserva

Para a 5ª Turma, houve preterição arbitrária na contratação de terceirizados para atividades inerentes ao cargo (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Justiça confirma justa causa de trabalhador que proferiu ofensas racistas contra colega

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Gerente que desviou recursos para apostar deve ressarcir empresa

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Dispensa de motorista de ônibus que se desviou da rota é considerada desproporcional

O fato ocorreu apenas uma vez, e a justa causa foi revertida. (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)