Hashtag: #cEANTrib

Hashtag: #cEANTrib

GS1 - NF-e: Preenchimento do cEANTrib

O que preencher no cEANTrib? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)


GS1 - NF-e: Empresa que não é fabricante do produto

Não sou o fabricante do produto, preciso preencher os campos cEAN e cEANTrib? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)


GS1 - NF-e: cEAN versus cEANTrib

Qual a diferença entre cEAN e cEANTrib? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)


Informações sobre GTIN (SP): Conceito de cEANTrib

O que é o cEANTrib ? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)


Informações sobre GTIN (SP): Diferença entre cEAN e cEANTrib

Qual a diferença entre cEAN e cEANTrib? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)


Informações sobre GTIN (SP): Obrigatoriedade de preenchimento para o não fabricante

Não sou o fabricante do produto, preciso preencher os campos cEAN e cEANTrib? (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)


Financeira deve responder em ação civil pública sobre consignados não repassados

Empregador não repassou descontos à instituição, e empregados foram negativados. (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)


A empresa deverá adotar medidas contra o assédio mesmo com mudança de comportamento do gerente assessor

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)


Laudo pericial prevalece sobre fotos em redes sociais em caracterização de doença ocupacional psíquica

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)



Guarda portuária não será indenizada por uso de imagem em ações trabalhistas

Fotografias foram usadas pela defesa para demonstrar o estado de conservação de uniformes. (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)


Sindicato não poderá mais receber contribuição social paga por empresa

Para a 3ª Turma, medida viola a autonomia sindical. (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)